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2012-2013年
人事
专员岗位说明书
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 人事专员岗位说明书 职务名称: 行政人事专员 所属部门: 行政部 直接上司: 办公室主任 直接下属: 前台 岗位职
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时间:2012-11-27
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11年组织
人事
工作总结
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结,可以直接修改编辑。 11 年组织人事工作总结 2012 年是认真学习贯彻十六届四中全会精神,进一步加强党的执政能力建设的重要一年,也是我镇全力推
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页码:5页
时间:2012-11-30
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电台
人事
制度改革工作总结
电台人事制度改革工作总结
电台人事制度改革工作总结
为适应文化体制改革及建立、完善社会主义市场经济体制的需要,突破旧体制的障碍,调动事业单位各类人才的积极性、主动性和创造性,推进各项社会事业的协调发展,按照市委、市政府下发的《***市事业单位...
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页码:2页
时间:2013-07-15
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人事
测评在
人
力资源管理中的功用
[摘要]人事测评作为人力资源管理的前沿技术,它的 发展 越来越 影响 着人力资源管理的各个环节,在人力资源管理与开发中有着广泛的 应用 前景。 [关键词] 人事测评人力资源管理人力资源管理功用 在知识
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时间:2009-08-03
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人
力资源管理资料-
人事
管理的程序与规则
人事管理的程序与规则一、人事管理规章 第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。 第二条 范围: (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工,系指本公
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页码:30页
时间:2010-04-27
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人
力资源管理资料-
人事
管理规章
第一条第二条 第三条本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任 用事务处理 第四条 新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试用申请表,原则上职员试用3 个月,作业员试用40 天
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页码:8页
时间:2010-04-27
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人事
管理与
人
力资源管理的比较分析
[摘要]:随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,传统的人事管理存在的弊端逐渐暴露出来,远不能适应企业现代化发展的要求,把适应计划经济的人事管理模式调整到与社会主义市场经济相配套的人力资源管理模式上来
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页码:2页
时间:2010-12-19
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人事
管理和
人
力资源管理
人事管理和人力资源管理 ...
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时间:2010-11-06
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2010年
人事
助理工作总结
2010年人事助理工作总结2010年人事助理工作总结2010年人事助理工作总结
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页码:3页
时间:2013-08-08
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题目:
人事
文员行政工作总结范文
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时间:2013-08-15
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向豆丁求助:有没有
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