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txt 中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
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txt 企业人力资源管理存在的问题及对策
Page1--- 理存在的问及对策 论述国企人力资源管理中在重管理 轻开发
价格： 10.00豆元 大小：60.43K页码：23页时间：2011-05-08浏览：0
txt 零售企业人力资源管理现状及对策
绪论在我国，零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的，在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天，经过短短20 年的时间，我国的零售
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txt 国有企业人力资源管理存在的问题及对策
国有企业人力资源管理存在的问题及对策
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txt 分析5S管理及企业运用_48069
5S[ǩ:Դ][ժ]ڶ5Sں,ز5Sʵʺͺ,Ȼ5S,ǰ5Sڵ [ؼ]5S 5S5Sձʽ,㷺,5Sϴ6S,7S,8Sȡν5Sձʽ:(seili)(seiton)ɨ(seiso)(seike(shiztu
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txt 家族企业人力资源管理问题及对策研究
出了我国中小型家族企业人力资源管理存在的忽视企业文化的建设、人力资源管理机构设置不健全、人员招聘不规范、无薪酬管理制度、职权分配混乱、员工文化素质普遍偏低、激励激励、管理资源是企业众多资源中及日益激烈
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txt 试论中国电信企业文化及人力资源管理变革
财经论坛 中国电信 资源管理 变革 文化关键 章编号变革 企业文化 国电信的企业文化建 世界很好的落实 文化革命 富有知识 的转变几年来
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txt 煤炭企业人力资源管理存在问题及对策
本文主要探讨了煤炭企业人力资源管理存在的问题，并提出作为煤炭企业，要采取积极有效的人力资源管理策略，牢固树立以人为本的管理理念、建立完善有效的激励机制、加强企业员工素质的提升，才能实现可持续发展，方能
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rtf 01-运输企业财务制度
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txt 新会计制度下企业财务管理制度问题探析
社会的不断进步带动了经济的高速发展，经济的高速发展带动了人们生活水平的不断提高，人们生活水平的不断提高使人们认识到了进行财务管理的重要性，企业同样如此。在企业中，财务管理制度一直是人们关注的焦点，现在
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