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人力资源管理中的激励策略研究
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人力资源管理中的激励策略研究本文来源：论文 / 摘要：企业管理的关键是人本管理，人的创造力和积极性，如何最大限度地发挥出来，这是企业必须考虑的问题。激励是管理的催
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人力资源管理-人力资源激励机制策略
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[摘要]21 世纪人类进入知识经济时代，企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。人才成为企业最为宝贵的“第一资源”，并最终决定着企业的市场竞争与发展前景。这便要求企业必
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海通年度利率策略：当高利率已成往事
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本文作者海通证券(600837,股吧)首席宏观分析师姜超，分析师周霞，授权华尔街见闻发布融资需求萎缩或成“新常态” 实体经济融资成本居高不下，对经济杀伤力很大。展望2015 年，如果融资成本得以下行，
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商品期货套利交易策略的可行性分析
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跨期对冲理论分析套利交易为交易同一品种不同期限合约的价差，通过抵消两个几乎完全相同合约的波动率来发现市场异常现象，再适时地予以矫正并且获利，需要一定的统计学验证，属于均值回归型策略。但在实际交易中，很
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劳动合同法实操应对策略
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标准的知识产权管理策略刍议
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