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约有193篇，以下是第 81 - 90篇
txt 试分析企业战略目标的作用
企业要制定正确的经营战略，仅仅有明确的企业使命还不够，必须把使命转化成具体的战略目标。企业使命比较抽象，战略目标则是比较具体的业绩目标，是使命的具体化。战略目标是企业为完成其使命所要达到的预期结果，时
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txt 海晶集团战略人力资源管理研究
Page1--- 摘要 战略人力资源管理不仅是一种理念，更是建立在深刻的内涵和理念基础上的一种实践。随着经济全球化、信息网络化和资源知识化，对战略人力资 源管理
价格： 6.88豆元 大小：122.94K页码：56页时间：2016-01-16浏览：0
txt 战略人力资源管理-人力资源实战
战略人力资源管理-人力资源实战虽然我们经常在媒体上听到战略人力资源管理的概念，很多企业也都希望建立战略人力资源管理体系。但是国外的调查表明，人力资源从业者在具有战略意义的人力资源管理活动上只花了不到三
价格： 7.50豆元 大小：6.95K页码：2页时间：2014-08-12浏览：0
txt 我国服装品牌国际化战略研究
乏有效竞争战略是我国服装企业落后的关键原因之一。目前最适状的重要途径之一。难以满足发达国家市场对品牌差异化的要求、在有高度的知名度、良 ——年解密币通川量质量上的差异所能嫌取的利润空间则越来越小。在经
价格： 4.00豆元 大小：149.77K页码：47页时间：2014-03-06浏览：0
txt 战略实施模型
战略实施模型(StrategyImplementation Model) 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式： 一、指挥型 这种模式的特点是企业总经理考虑的是
价格： 4.00豆元 大小：24.45K页码：10页时间：2013-11-15浏览：0
txt 鄂尔多斯国际化战略研讨
鄂尔多斯国际化战略研讨
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txt 人民币国际化战略
人民币国际化战略
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txt 人力资源管理战略
人力资源管理战略人力资源管理战略 一、人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，具有如下特点： 1、人力资源管理更具有战略性。人力资源管理，它是经营战略的一个重要组成部分，因为经营战
价格： 10.00豆元 大小：11.28K页码：4页时间：2015-07-28浏览：2
txt 企业国际化战略培训
主要特点：详细阐述企业国际化战略的操作精髓
案例指导：分析企业国际化战略内训的经典个案
案例训练：掌握企业国际化战略的技能提升方法
行动建议：企业国际化战略培训的实战模拟练习
提升建议：引爆企业国际化战略潜力的行动方案
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txt 国际化战略企业管理-战略管理
国际化战略企业管理-战略管理联想在轰轰烈烈的裁员中，被关注战略调整，而TCL 的“龙虎计划”相对就显得踏实而平淡。中国的企业都在面临着国际化的压力和挑战，有趣的是前者较早提出，如今却并不热心，而后者却
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