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第五讲技术
创新
管理专题
管理学专题讲义第五讲 技术创新管理专题 副教授上海海洋大学 经济管理学院 爱人者 人恒爱之 人恒敬之管理学专题 本讲主要内容 1、技术创新的概述 上海海洋大学经济管理学院 2010 管理学专题 提高自
价格: 4.00豆元
大小:8.75K
页码:5页
时间:2013-12-17
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技术
创新
管理-2、3
技术创新管理Management TechnologicalInnovation 主讲教师: 主讲教师: 位:内蒙古大学经济管理学院Email: jjxywangfz@sina.com 2010-10
价格: 1.50豆元
大小:8.58K
页码:4页
时间:2013-12-17
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浅析
新
经济时代人力资源管理的
创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林谢建华 【摘要】本文从新经济的定义、新经济时代人力资源管理创新环境的营造、 多功能人才的类型与素质的培育几方面作了浅析。 】创新管理;人
价格: 1.50豆元
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页码:3页
时间:2013-12-17
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项目化:中小企业人力资源管理
创新
之路
对于业务模式尚不清晰,管理规范尚未成型,但又极具成长潜力的中小企业来说,要想使人力资源真正成为拉动企业绩效的第一动力,必须突破传统的专业化、规范化管理的藩篱,寻求更加适合自身发展的管理模式。从人事管理
价格: 10.00豆元
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页码:12页
时间:2016-02-22
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人力资源管理的趋势与
创新
人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新 2008-12-20 15:16:00 21 世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2016-04-11
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2011企业人力资源管理“五
创新
”
2011企业人力资源管理“五创新” 2011 年,十二五的开局之年,企业外贸出口困难不断增大,如何迎难而上?国内内需市场不断扩大,如何攻城拔营?企业改革和转型的浪潮正席卷神州,不可逆转。转型必须主动求
价格: 10.00豆元
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时间:2016-04-03
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rtf
水井坊
创新
营销绽放中国高尚生活之美
全兴:继续打造超高档“水井坊”系列全兴股份召开了2005年度股东大会,大会审议通过了年度报告等13项议案。会上,公司董事长杨肇基在回答股东提问时透露了公司未来发展方向——全兴股份将抓住消费升级的主线,
价格: 5.00豆元
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时间:2018-11-13
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知识经济时代企业人力资源管理
创新
企业管理Business Management 的需求也更强烈。 显然, 传统的人力资源管 理已经不再适合人才对工作和生活环境的 知识经济时代 企业人力资源管理创新 博士生(中南财经政法大学工商管理学
价格: 4.00豆元
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时间:2012-12-14
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浅析
新
经济时代人力资源管理的
创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林 谢建华 相称的报酬,并使员工能够分享到自己所创造的财富。这也 是激励制度既要适合公司的发展,又要与个体业绩挂钩的体现。 )大力营造创新
价格: 0.80豆元
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时间:2012-12-14
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2010年度作风效能建设
创新
工作总结
2010年度作风效能建设创新工作总结2010年度作风效能建设创新工作总结2010年度作风效能建设创新工作总结
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时间:2013-07-27
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