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txt 劳动合同管理暂行办法
XXXX分公司劳动合同管理暂行办法 第一章 第一条为加强和规范 XXXX 工程有限公司 XXXX 分公司(以 下简称公司)劳动合同管理,维护员工和企业的合法权益,建立 和谐稳定的劳动关系,根据《中华人
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txt 合同管理办法
1.目的为加强工程合同管理,规范工作流程,维护公司权益,制定本管理办法。 2.范围 本管理办法适用于万科集团所属各房地产公司。 3.职责 3.1 3.2 财务管理部成本管理组负责对本管理办法的制订、修
价格: 4.00豆元 大小:33.28K页码:14页时间:2012-11-27浏览:0
rtf 经济合同管理办法
常用表格常用表格 经济合同管理办法 第一章总则 第一条为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律归定,特制定本管理办法。
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txt 招投标管理办法
作者:日期:2014-08-07 第一条:为加强学院建设(修缮)工程、物资采购招投标的监督,提高投资效益,保护学院和投标人合法权益,根据《中华人民共和国招投标法》和国家邮政局《邮政建设工程(www.c
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rtf 合同管理办法
合合同同管管理理办办法法目目录录 第一一章 第二二章 第三三章 第四四章 第五五章 第六六章 第七七章 第一章总则 第一条 为加强监督指导,规范合同管理工作,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法
价格: 10.00豆元 大小:115.55K页码:9页时间:2012-11-23浏览:0
txt 售后服务管理及考核办法
1.目的对服务过程进行有效控制,确保为用户提供及时,周到,满意的服务; 2.适用范围 适用于营销部内部销售服务管理工作; 3.内容 3.1 服务工作方针:信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满意; 3.
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txt 技术、质量服务是决定电机厂家长远发展关键
技术、质量与服务是决定电机厂家长远发展的关键据调查,我国生产电机行业的厂家有几万家之多,面对电机市场的严格要求及用户的需求多样化,电机厂家如何把握市场,做长远发展,己成为重要因素,河南全新机电设备有限
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txt 客户服务管理
客户满意经营的真谛市场营销观念的四个主要支柱 说出来的需要?真正的需要 ?没有说出的需要 不同的职能部门 必须互相协作。 ?营销部门还必须 和公司的其他部 门充分协作。 服务利润链 内部 服务 质量
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txt 企业人力资源管理外包企业培训利弊探析
要:随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
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txt 华为人力资源管理培训
华为的人力资源管理培训讲师:谭小芳 华为的人力资源管理课程有哪些? 华为的人力资源管理培训讲师? 华为的人力资源管理内训专家? 华为的人力资源管理方面的培训? 国内最知名的华为的人力资源管理培训? 欢
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向豆丁求助:有没有培训服务商的选择与管理办法?

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