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txt 如何选择知识管理系统
如何选择知识管理系统在知识经济时代，成功的企业往往是 哪些不断创造新知识的企业。这些企业充满活力，他们创造财富的主要手段是知识，知识代替了传统的资本、自然资源和简单的劳动力，成为基本经济资源。 现实生
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txt 金融业知识管理实施方案
金融业知识管理实施方案金融是现代经济的核心，同时金融业又是一个特殊的高风险行业。知识管理作为金融服务系统的一个重要功能，为资讯业务提供信息来源和知识帮助。建立全面的客户资讯资料知识库是十分重要的，对于
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rtf 企业知识产权管理规程
企业知识产权管理规程知识产权,企业管理
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txt 个人知识毕设总结
使用fromLocal8Bit()函数，实现了从本地字符集GB到Unicode 的转换，主要应用于处理汉语显示乱码等问题 1、在designer 中选择菜单栏“编辑-->编辑信号/槽”； 2、在ui
价格： 6.80豆元 大小：3.55K页码：2页时间：2013-11-17浏览：0
txt 国家二级人力资源管理师基础知识归纳
基础知识第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动经济学的研究对象：a 劳动力市场现象 劳动力市场运行规律二、研究方法：a：实证研究方法 （不以价值判断为基础，是什么） b：
价格： 12.00豆元 大小：18.58K页码：25页时间：2011-03-19浏览：0
txt 17条网络营销知识整合
17条网络营销知识整合 本文章来自华夏教培网络营销 1.搜索引擎营销 搜索引擎营销(Search Engine Makeing,简称 SEM)的基本思想是让用户发现信息，并通过搜索引擎进入网站进一步了
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txt 3级人力资源管理师基础知识总结
本文由kingkinghj贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力资源三个属性：相对稀缺性、绝对性、本质表现
价格： 免费 大小：39.43K页码：12页时间：2011-08-08浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识总复习资料
劳动法特点：（一）资本主义发展而产生的法律部门； （二）从民法中分离出来； （三）工厂立法基础上； （四）调整劳动关系以及与劳动关系密切联系一个独立法律部门 劳动法调整的劳动关系特点： （一）发生原因
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txt 人力资源管理基础知识
人力资源的特征为：1、人力资源是“活”的资源，它具有能动性、周期性、磨损性、而物质资源只有通过人力资源的加工和创造才会产生价值； 2、人力资源是创造利润的主要源泉，尤其是在新经济中，人力资源的创新能力
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txt 知识产权保护工作方案
知识产权保护工作方案为贯彻落实全国保护知识产权专项行动电视电话会议精神，增强全社会知识产权保护意识，严厉打击侵犯商标权、著作权、专利权等违法行为，促进科技创新，推动经济发展，根据《省政府办公厅关于印发
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