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对事业单位劳动
工资
统计的探究.txt
对事业单位劳动工资统计的探究摘要:在现代社会经济快速发展的带动下,劳动工资统计工作在事业单位的管理中发挥了重要的作用。文章对事业单位劳动工资统计工作进行分析并提出了相关的建议。 关键词:事业单位;劳动
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时间:2017-11-11
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就服装销售业的绩效管理与
工资
制度浅析.txt
就服装销售业的绩效管理与工资制度浅析摘要:在经济全球化和国家政策、法律转变的大背景下,从劳动密集型产业向服务型产业的转变成为时代的潮流,服装销售成为新形式下人才涌进的大产业,通常能以较高的奖金及抽成吸
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大小:5.78K
页码:2页
时间:2017-11-12
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面试者在电话中询问
工资
,HR们应该怎么回答
找工作是为了什么,当然是为了自己的工资了。无论是电话面试还是复试后或者是约见面时,很多面试者都会问到自己的工资是多少,有些求职者在电话邀约中就会问及薪资待遇,有些HR觉得这样的求职者就是为了钱,不值得
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大小:1.76K
页码:1页
时间:2017-05-05
浏览:1
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工资
管理是人力
资
源管理的关键环节之一,无
工资管理是人力资源管理的关键环节之一,无——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2014-12-11
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劳动合同法的
工资
决定效应.txt
劳动合同法的工资决定效应.txt劳动合同法的工资决定效应.txt劳动合同法的工资决定效应.txt
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页码:4页
时间:2012-06-24
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《企业所得税法》--
工资
、薪金及职
工
福利费税前扣除
作者:济南法律顾问日期:2015-02-06 (提要)对于不少企业对企业所得税产生的困惑,本文挑选部分问题从工资、薪金及职工福利费税前扣除方面对《企业所得税法》进行解读。 1. 合理工资薪金支出的5
价格: 10.00豆元
大小:7.61K
页码:4页
时间:2015-05-29
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2013年10月自考人力
资
源管理专业
工资
管理复习重点
2013年10 月工管理 重点 第一章 P3第一段 以及区P4-P5(四) 的概念。P5 《薪酬管理》四形式 P9 薪酬的概念。P10第二章 的概念。P14 第一段和第二段 第三段(通以上分析 P17
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页码:4页
时间:2013-12-11
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适用劳动合同法中“二倍
工资
”的两个问题
作者:日期:2014-08-13 我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
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时间:2014-09-01
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rtf
hr人力
资
源管理
工
具—培训发展类—员
工
工资
调整表
员工工资调整表部门 页次职别工号 原工资按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率
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页码:1页
时间:2008-12-17
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补签劳动合同管理也得支付双倍
工资
补签劳动合同管理也得支付双倍工资补签劳动
价格: 4.00豆元
大小:17.56K
页码:7页
时间:2012-05-09
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