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客户关系管理创新策略与
实战
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【培训大纲】:第一章 当前的市场营销环境分析与客户关系管理 目前企业与经销商关系的现状分析1. 对立型厂商关系 2. 主仆型厂商关系 3. 松散型厂商关系 4. 双赢型厂商关系 经销商发展的需要:对于
价格: 4.80豆元
大小:10.35K
页码:5页
时间:2012-11-07
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如何预测人
力
资源规划中的工作--人
力
资源
实战
如何预测人力资源规划中的工作?-人力资源实战人力资源规划是一个预测与分析的过程,而整体的人力资源规划的制定,人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。 所谓预测是指对未来环境的分析。人力资源预测则是指在
价格: 8.90豆元
大小:11.41K
页码:3页
时间:2014-08-13
浏览:1
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汽
车
经理人
实战
营销培训——《高效销售团队管理》
中国汽车营销实战培训第一人同济大学汽车EMBA 高级顾问和客座教授 电视专栏《前沿讲座》特聘汽车专家 中华汽车培训网首席咨询培训专家 著名汽车咨询培训专家 中国十大营销培训大师 新浪网《汽车营销战国策
价格: 4.00豆元
大小:6.58K
页码:6页
时间:2011-05-03
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从故事看HRP之二:人
力
资源需求预测-人
力
资源
实战
从故事看HRP之二:人力资源需求预测-人力资源实战 摘自《备战:部署人力资源战略规划》总是缺人的公司为了发现一些人才流动中的隐藏问题,我们曾用一个月的时间观察某个人才交流中心。如同上班,几乎天天按时“
价格: 7.50豆元
大小:5.24K
页码:2页
时间:2014-08-13
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z微信宝花样新翻:国内首部
实战
案例成册
正当微信的势头越来越旺之际,微信营销也成为一种新的发展风尚,更多的微信营销模式,在微信营销领域中,如狂风般呼啸而来,然而,在如此盛行的微信营销市场,却迟迟没有一本专门是关于如何做好微信营销的书籍,因此
价格: 免费
大小:1.58K
页码:3页
时间:2014-10-23
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欧阳严明人
力
资源管理HRM风险问题研究-人
力
资源
实战
欧阳严明人力资源管理HRM 风险问题研究-人力资源实战 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓欧阳严明 人力资源管理 HRM 风险问题研究在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容
价格: 7.50豆元
大小:5.65K
页码:2页
时间:2014-08-12
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企业需要真正意义得人
力
资源管理-人
力
资源
实战
2003年eHR市场相比2002年有哪些变化?对比国际eHR市场,国内市场现状如何?A:从整个市场的发展来看,2003 年eHR 市场在数量上有非常大的增长,2003 年HR 软件市场销售额增长是35
价格: 7.50豆元
大小:5.9K
页码:2页
时间:2014-08-13
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2006年度中国人
力
资源管理10大新闻及点评-人
力
资源
实战
2006年度中国人力资源管理10 大新闻及点评-人力资源实战 一、本土企业胜出中国人力资源年度颁奖盛典 2006 日,2006中国人力资源年度颁奖盛典在上海希尔顿大酒店隆重开幕。由《HR 管理世界》组
价格: 8.90豆元
大小:12.98K
页码:3页
时间:2014-08-13
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个性化的人
力
资源管理体制与操作-人
力
资源
实战
个性化的人力资源管理体制与操作-人力资源实战个性化的人力资源管理体制与操作 2003-10-20我们的信念和追求人才是企业唯一持久性的竞争优势团队的健全是人力资源有效开发的最佳表现第一部分适合企业现实
价格: 9.80豆元
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页码:5页
时间:2014-08-13
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企业变革中得人
力
资源管理问题分析研究-人
力
资源
实战
企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战1、保持低成本与足够的现金流量 目前一般的企业在发现降低与人有关的成本降低变得很有技巧和能力。比如如何使组织变得更加精干和扁平、如何使人员配置层次降低
价格: 8.90豆元
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页码:3页
时间:2014-08-13
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