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约有152篇，以下是第 81 - 90篇
txt 物业服务合同法律问题浅析
随着我国社会主义市场经济制度的建立和发展，住房制度改革的深化，商品房市场逐步确立和完善，居民自己购买房屋已成为普遍现象。与之相适应，传统的行政福利型房屋和单位自行管理已逐渐为现今的专业化物业管理所取代
价格： 4.00豆元 大小：22.76K页码：6页时间：2009-11-18浏览：1
txt 浅析新会计准则下的企业所得税
摘要：本文从所得税基本概念入手，从理论与实例上对新旧会计准则关于企业所得税计税差异、亏损处理的差异进行了分析比较，剖析了我国企业所得税会计准则存在的问题，并提出了相应的治理对策。关键词：所得税；计税基
价格： 6.18豆元 大小：6.11K页码：3页时间：2010-09-27浏览：0
txt 县级供电企业安全生产管理浅析
要]电力工业是国民经济的重要基础产业，其安全生产直接关系到国民经济的发展和人民生活的安定。在市场经济条件下，县级供电企业要实现安全管理从被动的反应型、维持型向主动的创新型、驾驭型的转变，提高企业安全生
价格： 6.18豆元 大小：5.86K页码：3页时间：2010-10-24浏览：0
txt 浅析人力资源管理外包的风险规避
[摘要]：人力资源管理的外包，对于企业来说无疑是一场大的变革。它在为企业带来竞争优势的同时，也存在着不同程度的风险：一是外包服务商选择方面的风险；二是文化差异的风险；三是来自企业经营安全方面的风险。如
价格： 6.18豆元 大小：4.66K页码：2页时间：2010-12-23浏览：0
txt 浅析六西格玛管理与精益生产的比较与结合
【摘要】：六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法，两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较，同时也对二者结合应用进行了
价格： 6.18豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2010-12-23浏览：0
txt 浅析企业文化和人力资源管理的关系
浅析企业文化和人力资源管理的关系［政工园地］张朝霞 约2008 企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即以价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范
价格： 2.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-03-01浏览：0
txt 浅析战略性人力资源管理的系统构造
中图分类号：F830文献标识码：A 内容摘要：本文从战略性人力资源管理的内涵和作用原理入手，分析了个人与组织契合理论对促进组织持续竞争优势形成的积极作用，并在此基础上，提出了系统构建战略性人力资源管理
价格： 6.18豆元 大小：3.77K页码：2页时间：2011-03-15浏览：0
txt 浅析民营企业人力资源管理存在的问题
要]民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分，成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营企业特有的经营管理机制、组织形式，尤其是较好的人才生存、发展条件，构成了民营企业在人才资源管理方
价格： 5.00豆元 大小：7.48K页码：3页时间：2011-04-08浏览：1
txt 浅析企业所得税税务筹划
浅析企业所得税税务筹划浅析企业所得税税务筹划 2008-12-20 15:15:35 ［摘要］ 我国税务筹划的兴起和发展，是纳税人观念更新的产物，也是适应市场经济的需要、以及同国际接轨的体现。在竞争日
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txt 浅析新经济时代的企业人力资源管理创新
[论文关键词]新经济时代；人力资源管理；创新[论文摘要]在新经济时代背景下，创新成为企业管理的主旋律，而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因，并提出
价格： 5.88豆元 大小：2.07K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0

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