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商品期货套利交易策略的可行性分析
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跨期对冲理论分析套利交易为交易同一品种不同期限合约的价差，通过抵消两个几乎完全相同合约的波动率来发现市场异常现象，再适时地予以矫正并且获利，需要一定的统计学验证，属于均值回归型策略。但在实际交易中，很
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劳动合同法实操应对策略
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劳动合同法实操应对策略,新劳动法实操,实操教学法,劳动合同法,劳动合同法2015,劳动合同法实施条例,劳动合同法全文,劳动合同法司法解释,劳动合同法2014全文,劳动合同法2014
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人力资源管理-人力资源激励机制策略
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[摘要]21 世纪人类进入知识经济时代，企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。人才成为企业最为宝贵的“第一资源”，并最终决定着企业的市场竞争与发展前景。这便要求企业必
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论人力资源管理的弹性化策略
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内容摘要：“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流，无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下，企业应更新人力资源管理理念，在守法的前提下，积极实施人力资源管理弹性化战略，通过综合采
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人力资源管理策略化程度与组织绩效关系探讨
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企业数据安全几大防护策略介绍
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企业数据安全几大防护策略介绍一定要知道，没有哪个策略可以保证网站的绝对安全，尤其是作为企业重要展现平台的企业网站。今天，笔者结合自己5 年多网站运营的经验和经常会被问及的问题整理出了企业网站安全主动预
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“换股”的策略.
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设计模式学习之策略模式和简单工厂模式的区别和联系
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策略模式的问题，简单工厂模式也能实现,但是需要更多的产品类，而策略模式就是为解决这个问题而生的；至于真正用那个模式，就需要经验智慧了。举例说明：<1>产品之于加减乘除，水果之于苹果梨橘子香蕉，文具之于
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由外而内的传播策略 (2)
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代表作<定位>與<新定位>舒爾茲等的提法 代表作<整合行銷傳播> 盧泰宏的提法 代表作<資訊文化導論> 消費者只能接受有限的資訊 消費者把資訊局限在必須知道的最小範圍內 匹配法則新資訊並不能取代舊訊息
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关于跨文化人力资源管理策略的思考
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关于跨文化人力资源管理策略的思考
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