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约有459篇，以下是第 81 - 90篇
txt 考勤是我工作的一部分
型企业和专家型企业的中间地带。通常一个行业的三巨头控制了70％～90％的市场，而专家型企业通过吸引一小群具有特别需求的顾客，各自拥有1％～5％的市场份额。但从本质上说，成功的专家型企业是其细分市场上的
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txt 无论在工作中还是情感上
学得适时慢下来，在这方面多做改进。这对我及周围的人都有好处。问：一个“史蒂夫-鲍尔默”式的会议是什么样子？ 鲍尔默：在过去数年中，我对此做了很多改动。微软的会议以前通常是这样：你带着一些大家都没见过的
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txt 什么是六西格玛管理
什么是六西格玛管理首页 e-works商城 e-works 产品展示厅 相关频道 新兴技术-先进制造技术 搜索： 标题 作者 全文 六西格玛工具箱之FMEA和FTA 分析 六西格玛工具箱之Kano 模
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txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
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txt 办公室就是工作的地方
股神巴菲特最坚定持有的股票：可口可乐可口可乐 巴菲特 股神沃伦巴菲特持有的最大一只股是什么？答案很简单，可口可乐。巴菲特曾不止一次在公开场合表示，他将永久持有可口可乐股票。目前持有的4 亿股，是他所持
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txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
价格： 10.00豆元 大小：26.47K页码：13页时间：2016-04-25浏览：0
txt 企业的竞争是人力资源管理制度的竞争
由中国企业评价协会主办的首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会于2005年12 日至8日在北京举行。新浪财经独家图文直播。以下为北京西三角人事技术研究所技术总裁黄亨煜演讲： 黄亨煜：谢谢各位！非常荣幸
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txt 总结报告是非常实用的管理方法
总结报告是非常实用的管理管理方法。它是企业 企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的 总结报告 管理 企业 重要途径；也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告 员工
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txt 汇算清缴是企业所得税
汇算清缴是企业所得税——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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txt 服务是餐饮业提升效益的关键
随着我国社会主义市场经济的发展，餐饮企业之间的竟争将更加激烈，服务也就越来越成为扩大销售、争夺市场、提高效益的重要手段和算什么。“服务”是企业文化、企业内在品质、企业员工素质最生动而无可替代的展示。“
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