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约有197篇，以下是第 81 - 90篇
txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：9.05K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
txt 企业的竞争是人力资源管理制度的竞争
由中国企业评价协会主办的首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会于2005年12 日至8日在北京举行。新浪财经独家图文直播。以下为北京西三角人事技术研究所技术总裁黄亨煜演讲： 黄亨煜：谢谢各位！非常荣幸
价格： 10.00豆元 大小：28.39K页码：14页时间：2016-04-25浏览：0
txt 为何工作场所的恃强凌弱应该是合法的
工作中的恃强欺弱行为是一个现实的问题。老板欺压你，同事欺压你，甚至是人力资源部门也会欺压员工们。我们所有人（除了真正的恶人之外）都同意这种事情应该被制止。而消除这种恃强欺弱的行为的最好的办法就是通过一
价格： 9.80豆元 大小：4.08K页码：2页时间：2013-11-03浏览：0
txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：21.88K页码：8页时间：2016-01-11浏览：1
txt 高绩效的人力资源管理是怎样炼成的
一、清溢公司背景介绍清溢精密光电（深圳）有限公司隶属美维集团（外资），是美维集团 1997 月投资创建,是中国大陆成立最早、规模最大、技术最先进的集研发、设计、生产、销售于一体，专业制作高精度掩膜版的
价格： 10.00豆元 大小：17.31K页码：10页时间：2016-01-26浏览：0
txt 每一个真正的成功都是偶然的
每一个真正的成功都是偶然的世人总是说：每一个成功背后都凝聚着鲜为人知的辛勤汗水。 我当然不会把它看成一碗没有营养的鸡汤，相反，它是一句永远都不会错的励志箴言，尤其对那些正处于人生重要关头的人来说。 然
价格： 0.50豆元 大小：4.42K页码：2页时间：2017-02-12浏览：0
txt 在vs2005中这样的写法是异常的吗
c_a_3();在vs2005 中这样的写法是错误的吗？ eachobj nextform 中有TEXTBOX 和LABEL，这样写是不是无法排除TEXTBOX？我这么写之后就会报错无法将TEXTBO
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txt 企业和学生对就业能力的需求与建议
第六章企业和学生对就业能力的需求与建议 第一节 企业和学生对就业能力需求调查 一、背景及内容 影响高职毕业生就业的因素有哪些？企业对高职学生就业能力有什么样的需求行为？在用人单位招聘者眼里有较强就业能
价格： 10.00豆元 大小：34.02K页码：11页时间：2017-06-14浏览：0
txt 不同层级的企业人力资源管理者胜任能力研究
【摘要】：文章通过对国内外关于人力资源管理者升任能力的文献回顾和对不同层级的人力资源管理者胜任能力分析，构建了"层级-胜任能力侧重分析表"，为企业人力资源管理、培养管理者提供了有益的思
价格： 6.18豆元 大小：5.71K页码：2页时间：2010-12-23浏览：0
txt 谈判能力对企业预算管理制度影响的实验研究
何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论占日 内学术理论界验。本文在两个方面完水平以
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向豆丁求助：有没有智商主要反映的是人的 的能力?

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