搜索
我要上传豆丁书房

约有84篇，以下是第 81 - 84篇
rtf [人力资源管理]100个管理学原理
[人力资源管理]100个管理学原理 著名的100个管根定威根负 第一


章近管人根人番人根人之道


企业的竞争近威根番威懂人才的竞争。人才懂企业的根命所刻近刻￿管刻人才、根刻人才、刻￿和根￿ 人才近￿成为企业刻根根的竞争中成长发展的￿键。 1. 刻格尔番定威 近刻根比我们番己懂优秀的人


提￿番近番刻刻格尔番。近根￿司威裁刻格尔番。


根负近刻懂￿所根的人都比￿差近那么他们就只番￿￿比￿懂差的事威。刻懂我们每个人都近根比我们 番己都懂威的人近我们就番成为巨人￿司。 2. ?根懂威近?近正确刻认航人才


提￿番近番刻威根学家￿￿(h. kelly)


根负近刻一个人懂￿被认定懂刻的近￿他航上的￿它刻航也都被认为懂刻的近懂似“根屋及乌”的原根。 它指个


人刻懂仰、根威他人航程中所威成的刻刻了的社会认知。￿根懂威刻根威和￿￿崇拜中懂懂懂。


3. 不?威定威近让员工选择番己刻欢?的工?


提￿番近


根负近不￿威定威懂直观的表述懂近不￿威￿的事威近就不￿威￿刻近这个定威似乎￿简单不航了近 但它的重要威却懂懂被人们疏威。不￿威定威反懂￿人们的一种威根近一个人刻懂从事的懂一份番认为不 ￿威￿的事威近威威会￿持￿刻根讽近懂衍了事的威威。不仅成功根小近番且即￿成功近也不会觉威懂刻 刻的成就威。 刻此近对个人懂航近威刻刻种可￿选择的刻懂目懂及价￿观中挑选一种 近根后为之刻懂。选择￿所根 的近根￿所选择的近才可番根发我们的懂威近也可以威安根威。番对一个企业或番番懂航近￿要威刻刻￿ 懂员工的威格根威近合根￿配工￿近刻让成就欲航威的番工单根或根刻完成￿懂一定近险和近威的工￿近 并刻￿完成懂近番予及懂的番定和航扬近让￿附欲航威的番工近懂刻刻参加￿懂个刻￿中￿同工￿近让懂 力欲航威的番工近担任一个与之番力相适威的主管。同懂要加威员工对企业目懂的认同威近让员工威觉￿ 番己所￿的工￿懂￿威的近这懂才番根发番工的根威。” 4. 蘑菇管根定威 近尊重人才的成长规威
<br
价格： 10.00豆元 大小：842.87K页码：37页时间：2013-05-08浏览：1
txt 新《劳动合同法》50个典型问题答疑
新《劳动合同法》50个典型问题答疑 阅读:2587 更新时间:2008-09-172007 号，中人网组织在劳动法领域有着丰富经验的资深律师彭志就HR关注的一些典型问题进行了在线答疑。此次答疑共涉及到
价格： 10.00豆元 大小：67.54K页码：35页时间：2016-03-24浏览：0
txt 营销人最值得关注几个方法
营销人最值得关注几个方法现代，营销的策略是什么？日常生活最常见的策略有哪些呢？情感营销策略等等。 ?1、情感营销策略：情感营销就是把消费者个人情感差异和需求作为企业品牌营销战略的核心，通过借助情感包装
价格： 4.00豆元 大小：1.08K页码：1页时间：2018-10-11浏览：0
txt 浅析人力资源管理会计的几个问题
随着社会的不断进步和科学技术的不断发展，人力资源因素在经济活动中的作用变得越来越明显了。现代企业的竞争，不仅仅是物质资源、产品质量和市场占有率的竞争，更重要的是高质量的人力资源和知识技术的竞争。因此，
价格： 免费 大小：8.35K页码：4页时间：2009-02-12浏览：0

向豆丁求助：有没有曝光最新传销资金盘74个崩盘跑路?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券