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专业
技术
业
务工作报告
专业技术业务工作报告专业技术业务工作报告 王之,男,现年43岁,1981 年12 月参加工作,1997 月加入中国共产党,1998年7月在职业中专建筑与施工管理专业毕业。二00 年获得土建技术员专业技
价格: 8.00豆元
大小:4.03K
页码:2页
时间:2015-01-04
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专业
技术工作报告
专业技术工作报告木纳同志专业技术工作报告 根据公司理赔专业技术职务评审有关要求,现将本人近年来从事理赔专业技术工作情况报告如下: 近年来完成的主要工作1.坚持长期地学习各种理赔业务知识,积极参加各种技
价格: 8.00豆元
大小:5.33K
页码:2页
时间:2015-01-04
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[工作计划]电气
专业
策划书
[工作计划]电气专业策划书
大学生职业生涯规划书,机电工程学院电气自动化专业,作者通过自我分析、职业分析,制定出了自己未来6年的职业生涯规划,和职业规划的准备工作与实施方案,相信对相关专业大学生有一定的参考。生涯设计公益网()职业测评专题组推荐。
一、前言
在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还有时间,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进!
二、自我剖析
1)兴趣爱好:
看书,听音乐,电子设计,聊天,网页设计,看电影。
2)人格描述:
依靠理智的思考来做决定,总是采取客观实际、合乎逻辑的步骤。
· 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。
· 看
价格: 10.00豆元
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时间:2011-12-07
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人力资源管理
专业
就
业
分析
个案卡片姓名:周宇新 性别:男 学校:河北某大学 专业:人力资源 年级:大二 困惑:我喜欢人力资源管理专业。但是上大学以来,我根本就不知道该从哪里入手去熟悉这个专业,也不知道到底做些什么能对我以后的工
价格: 1.00豆元
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时间:2009-11-19
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人人力资源管理
专业
必读书目(基础部分)
人力资源管理专业必读书目(基础部分)时间:2009 年09 月23 日来源:本站原创作者:赵国强点击:81 信息导读:说是必读书,其实不读也不会后悔,因为你根本就不可能知道自己错失了什么。也许正是因为
价格: 10.00豆元
大小:119.53K
页码:36页
时间:2010-10-04
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论人力资源管理的
专业
核心价值
摘要:传统意义上的人事管理其行为主要表现在组织职能的维护和日常关系的维持,其结果是维护组织的正常生产经营秩序,保持组织的运行。人力资源管理的存在价值在于它能推动组织的绩效,为组织的利益相关方提供增加值
价格: 4.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-04
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我国人力资源管理
专业
人员的职
业
化发展
段万春约3791 要]作为企业管理的一项重要职能,人力资源管理正面临着职业化的挑战。目前,我国的人力资源管理专业人员职业化刚刚起步,本文在对人力资源管理专业人员职业化相关概念及发达国家人力资源管理专业
价格: 5.00豆元
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时间:2011-04-08
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人力资源管理师
专业
单词
本文由ebzh7贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师培训网:hr 常用英语管理单词资料( 人力资源管理师培训网:hr 常用英语
价格: 4.00豆元
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页码:6页
时间:2011-10-30
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非人力资源
专业
的人力资源管理
经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力,因此,除了具备影响力、左右下属的能力之外,一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格,清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优缺点,包括工作心态是否稳定,才能够有效掌控整个团队的工作效率,确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明,人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。
部门经理、主管往往因绩效或工龄得以晋升,但是又因为他们对人力资源的管理认识不清,易造成人员流失,影响企业的整体发展。据统计,如果各部门经理、主管们都具备一定的人力资源管理专业知识,企业的综合效益将提高40%!
本课程针对部门经理及主管在人员管理上所必备的工作技能而规划的课程,此课程不同于人力资源部门专业人员的修内容,而是着重于实用价值。课程强调实务应用演练,以及精要重点个案研讨。
价格: 免费
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时间:2010-09-23
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中国销售管理
专业
证书课程说明
中国销售管理专业证书课程说明文章来源:SMAT 项目部 1、《销售管理学》 本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要考核内容包括:销售活动的计划、销售区域管理、销售过程管理、销售人员的培养与激励
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时间:2014-07-04
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