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人力资源管理系统
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系统可行性分析
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第一章系统可行性分析 1.1 引言 随着计算机技术的飞速发展，计算机在社会管理中应用的普及，利用计算机实现资产设备档案管理势在必行。对于企业来说，利用计算机支持学校高效率完成资产设备管理的日常事务，是
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需要层次理论与人力资源管理实践(一)
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需要层次理论与人力资源管理实践(一),马斯洛需要层次理论,需要层次理论,马斯诺需要层次理论,马斯洛需求层次理论,系统工程理论与实践,教育理论与实践,需求层次理论,人力资本理论,价格理论与实践
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需要层次理论与人力资源管理实践(二)
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战略人力资源管理研究与实践(1)
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――许浚教授演讲摘录优秀企业的人力资源管理系统以及实践是无法复制的，尽管每个企业的成功确有其经验，但它却并不一定适合其他企业，而员工的存在――是竞争对手难以复制的独特优势资源。 ――许浚教授语 战略性
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需要层次理论与人力资源管理实践(二)
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人本管理第一步——发现并了解员工需要大凡做企业的经理人，在谈起市场或顾客时，往往口若悬河、津津乐道，但若要问起是否了解自己的下属和员工以及他们真实的最大愿望和需要是什么时，可能相当一部分经理人则会哑口
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本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式的探索与...
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本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式的探索与实践摘要：山东工商学院人力资源教研室适应社会需求，提出了本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式，该模式在模块化课程体系
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基于CBE模式的高职客户关系管理课程的创新与实践
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基于CBE模式的高职客户关系管理课程的创新与实践 【摘要】随着市场竞争日益白炽化，越来越多的企业认识到客户资源是现代企业的竞争核心源，因此如何管理好企业的客户资源是放在企业面前的首要问题。当前CBE
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浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践
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浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践【摘要】人力资源管理在企业管理中占有重要的地位，人力资源同样是一个企业最重要的资源，企业人力资源管理在企业日常运营中有着重要的地位，本文就激励机制在现代人力
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汽车销售公司暑期社会实践报告范文总结
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（2012年总结、计划类） 汽车销售公司暑期社会实践报告范文 汽车销售公司暑期社会实践报告范文 暑假转眼就过去了，一个月的时间说长不长，说短不短，在这个假期里我体会到了很多，感受也很深，通过自己的亲身
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