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约有84篇，以下是第 81 - 84篇
txt 统计在人力资源管理中的重要性
要]在现实的企业经营运行中，谈到人力资源管理，人们首先想到的是薪酬和福利、人员招聘、和谐劳动关系的建立、后备人才的建设等，而统计工作的重要性往往被忽视。的确，薪酬福利、招聘、培训的有效与否，对于企业的
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