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约有146篇，以下是第 81 - 90篇
txt 论人力资源管理的弹性化策略
内容摘要：“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流，无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下，企业应更新人力资源管理理念，在守法的前提下，积极实施人力资源管理弹性化战略，通过综合采
价格： 10.00豆元 大小：26.22K页码：10页时间：2016-01-07浏览：0
txt 人力资源管理功能支持的企业员工职业管理策略
摘要：员工职业管理是一个组织人力资源管理与开发的重要部分，依靠人力资源管理与开发各种职能活动的支持。有效的员工职业管理，能够提高组织吸收和保留高素质人才的能力，确保组织拥有必须的宝贵人才资源，从而促进
价格： 6.18豆元 大小：8.49K页码：3页时间：2010-09-28浏览：3
txt 人力资源管理策略化程度与组织绩效关系探讨
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txt 关于跨文化人力资源管理策略的思考
关于跨文化人力资源管理策略的思考
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txt 人力资源管理外包策略探析
人力资源管理外包策略探析
价格： 免费 大小：4.33K页码：2页时间：2009-08-03浏览：0
txt 基于客户关系管理的电力企业市场营销策略分析
基于客户关系管理的电力企业市场营销策略分析［企业论坛］李玉龙 约2225 摘要：针对我国电力市场营销存在的问题，阐述了电力市场营销的关键是客户关系管理，并提出我国电力企业基于客户关系管理的市场营销策略
价格： 2.50豆元 大小：4.22K页码：2页时间：2011-04-02浏览：0
txt 企业变革人力资源管理危机及应对策略探析
企业变革人力资源管理危机及应对策略探析本文来源：论文 / 【论文关键词】 企业变革 人力资源危机 应对策略 【论文摘要】 在经济全球化背景下，企业变革人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：22.07K页码：12页时间：2016-04-07浏览：0
txt 国外企业的知识产权管理策略
国外企业的知识产权管理策略对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验，将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中，一方
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txt 国有企业人力资源管理存在问题及完善策略
的关系。在这里，我们针对国有企业的特点，对其在当前人力资源管理中存在的问 国有企业人力资源管理 存在问题及完善策略 罗绪武（中国石油西部钻探克拉玛依钻井公司新疆克拉玛依 ８３４００９） 中图分类号：Ｆ
价格： 1.20豆元 大小：10.29K页码：4页时间：2012-11-25浏览：1
txt 人力资源管理-中小企业吸引人才策略探析
论文关键词：中小企业；人才；策略论文摘要：在市场环境下，企业间的竞争，在某种程度上可以说，是人力资源的竞争，中小型企业人才对企业的生存尤其重要。如何吸引人才便成为中小型企业经营者都十分关心的问题，就此
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