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内部营销与人力资源管理关系
论
一、问题的提出内部营销(IM)发端于对提高服务性企业服务质量的研究,但从战略意义上说,内部营销的应用可以推广到其它类型企业的管理中。科特勒认为,市场营销是通过商品交换满足需要的活动,如果一方在通过交换
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时间:2015-12-28
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浅
论
人力资源管理中的激励机制
关键词:人力资源 人力资源管理 激励 激励机制 中国论文 职称论文 摘要:文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究,在不同的时期激励机制都有其重要性,然后分别对激励、激励机制包含的内
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时间:2015-12-26
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论
人力资源管理模式研究起点
在当今企业管理学界研究得最多的领域就是人力资源管理,其实中国从来不缺乏对人管理的先进思想和智慧,古往今来,在历史的长河中涌现了不计其数育才、求才、用才的经典故事,只不过这些故事的经典之处,并非在商业;
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时间:2015-12-26
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论
人力资源规划与企业可持续发展
21世纪初,人类社会 工业文明之后,进入当前的知识经济时代。高新技术 发展,信息技术广 应用,互联网络日益普及,全球信息 向一体化。 随着新时代的到来,人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用,1960
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时间:2015-12-26
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论
劳动合同法的立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题,严重地侵害了劳动者的权益,影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
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时间:2015-12-26
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论
现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
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时间:2015-12-26
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论
人力资源管理对企业战略的支撑2
上述这一系列工作正是说明了“onmouse人力资源战略是企业战略在人力资源方面的投射”,是企业战略实现的人力资源保障。不妨再回到三国的例子,笔者尝试着为蜀汉集团的企业战略“狗尾续貂”,补上人力资源战略
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时间:2016-01-17
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论
现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
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页码:10页
时间:2016-01-17
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论
《劳动合同法》对雇佣规则的规范
NormalizationProblems LaborContraot Law
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时间:2016-01-17
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论
从客户关系管理到客户管理关系的转变
内容摘要:本文在分析客户关系管理高失败率原因的基础上,对国际上新出现的客户管理关系理论从定义、特性等方面进行了探讨,并进一步分析了客户关系管理与客户管理关系(CMR)的主要区别。关键词:客户关系管理(
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时间:2016-01-17
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