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协调部门绩效
考核
与员工绩效
考核
的思路
协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路:1.正确认识团队绩效、部门绩效、员工绩效的关系。团队是由两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体,团队成员为达到共同的
价格: 10.00豆元
大小:19.9K
页码:7页
时间:2016-01-05
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职员具体工作能力
考核
職員具體工作能力考核表姓名 工作品質4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 4.0準確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤 2.0簡易工作 一般評語 8.0 4.0一般 2.
价格: 免费
大小:25.76K
页码:2页
时间:2019-03-02
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员工学习效率
考核
分析卡
員工學習效率考核分析卡編號日期 姓名 工作名稱工作說明 到廠日期 目標效率
价格: 免费
大小:19.91K
页码:3页
时间:2019-03-05
浏览:0
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开发区两整两创
考核
工作意见
开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见
价格: 7.00豆元
大小:2.68K
页码:3页
时间:2013-11-10
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村委卫生保洁
考核
工作意见
村委卫生保洁考核工作意见为进一步改善农村居住环境,增强农村卫生保洁管理领导小组,做到专人专管,权职一致,职责落实。 2、保洁队伍:原则上每自然村至少配备一名保洁人员,村级卫生保洁人员年龄男性在70 周
价格: 7.00豆元
大小:3.15K
页码:4页
时间:2013-11-10
浏览:2
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社会治安治理
考核
工作意见
社会治安治理考核工作意见各村(社区)、企事业单位、机关各部门: 为切实提高全街道社会治安综合治理和平安法治建设工作实效,圆满完成年度工作目标任务,提升社会发展和经济保障能力,努力创造平安稳定的社会环境
价格: 7.00豆元
大小:3.03K
页码:3页
时间:2013-11-10
浏览:0
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考核
作业人员记录表
考核項目日期: 日期: 日期: 日期: 日期: 日期: 日期: 1.品質2.產量 3.合作 4.專心情形 5.安全習慣 6.清潔習慣 7.可靠性 8.技術水準 考核人員 考核人上級主管
价格: 免费
大小:17.88K
页码:2页
时间:2019-03-29
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20
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8统计部门年度
考核
个人总结
2008统计部门年度考核个人总结 章来源莲山课件 2008年,在领导们的指导下、在同志们的帮助下,本人各方面均取得了一定的成绩,现将2008 年的工作情况总结如下: 一、思想道德方面:在过去的一年里,
价格: 10.00豆元
大小:2.79K
页码:1页
时间:2018-02-25
浏览:0
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201
1
年新员工
考核
个人小结
2011年新员工考核个人小结
价格: 10.00豆元
大小:1.07K
页码:1页
时间:2018-02-25
浏览:2
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审计局目标
考核
工作总结
月底最新工作计划总结类审计局目标考核工作总结 上半年来,我局始终坚持以科学发展观重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,以“推动进位创强、保障科学发展”统领工作全局,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心
价格: 4.39豆元
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页码:2页
时间:2012-05-27
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向豆丁求助:有没有
2014464科长考核
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