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txt 人力资源管理资料-绩效管理与绩效考核制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不
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txt 绩效管理
1992年，哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》，提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
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rtf 洛阳市市直部门绩效考核暂行办法
郑州市县（市）区和市直单位绩效考核暂行办法（2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观，建立科学的政绩考核体系和奖惩机制，依据《中共中央办公厅印发＜关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
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rtf 第四节 职员考核表
職員考核表考核時期：自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力
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常用表格常用表格 管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管理 才能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培植 建议
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txt --个人年度工作总结考核表
个人年度工作总结考核表xx 有限责任公司员工年度考核表 （2013 年度 姓名性别 出生年月 政治面貌 学历 入职时间 职称 现任职务 首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会，从今年8
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—职员考核表
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txt 肝素抗凝血浆用于急诊生化检验的可行性分析
肝素抗凝血浆用于急诊生化检验的可行性分析摘要：目的 探讨分析肝素抗凝血浆用于急诊生化检验的可行性。方法 选择我院2013年3 月～2014 月56例受试者作为研究对象，采用日立7060 全自动生化分析
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PDCA循环用于临床检验质量控制效果评析 摘要：目的探讨并评析在临床检验质量控制中应用PDCA 所获效果。方法回顾性分析我院在2008 月检验科在临床检验质量控制上未采用PDCA循环方式的检验样本与2
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txt 临汾质量技术监督检验测试所2015年亮点工作掠影
黄河新闻网临汾讯（记者李志峰 通讯员 辛武生 王思博）微博一年来，临汾市质量技术监督检验测试所深入贯彻十八大会议精神以及十八届三中全会、四中全会精神，积极落实市委、市政府的文件精神，认真落实市局的指示
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