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pdf 杭州钢铁股份公司财务管理制度(38页)
第一章总则……………………………………………………………2 第二章 公司财务部门职责……………………………………………2 第三章 公司财务管理的基础工作……………………………………3 第四章 会计信息
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ppt 劳动合同法实施后企业面临的用工风险及应对()【企业风险管理经...
录一、规章制度的重要性及其风险应对二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对三、劳动合同订立形式及其风险应对四、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对五、试用期的全新规定及其风险应对六、劳动合同解除及其
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pdf -【精品】人力资源管理复习资料(自考行政管理专科)
-【精品】《人力资源管理》复习资料(自考行政管理专科)
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ppt 注册安全工程师安全生产事故案例分析考前培训讲义(PPT)
生产安全事故案例分析生产安全事故案例分析第一章 安全生产事故预防知识危险辨识的基本内容危险、危害因素控制的基本知识重大危险源辨识应急救援预案1.1 1.1 风险 风险:特定危险事件发生的可能性和严重性
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pdf 德勤集团-人力资源管理职能重组讲义(52)
20002000年 3月月德勤集团人力资源管理职能重组PDF 文件使用 npathname2u 6u7u HRMPDF 文件使用 试用版本创建www. npathname31 HRM ?“”PDF 文
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ppt 柳钢(集团)公司劳动合同法知识讲座
柳钢(集团)公司党校后备干部培训班《劳动合同法》知识讲座柳州市总工会法律信访部副部长柳州市劳动争议仲裁委员会委员14日,国家发改委发布报告显示,前五个月,钢铁行业随着钢材价格的上升,钢铁行业实现利润与
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ppt 劳动合同法的新变化及其对企业管理的影响(讲义)
1《《劳动合同法劳动合同法》》的新变化及其对企业管理的挑战 的新变化及其对企业管理的挑战劳动保障部劳动科学研究所 劳动保障部劳动科学研究所 王文珍2《劳动合同法》的立法过程(一)1998-1999年《
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pdf 2010年终工作总结模板大全(销售类)
2010《年终工作总结模板》大全(销售类)
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ppt 注册安全工程师安全生产管理知识考前培训讲义(PPT)
1.1. 基本概念 基本概念1) 危险和安全##:P2-4危险 危险:指 :指系统中存在导致发生不期望后果的可能性 系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度 超过了人们的承受程度..风
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ppt 人力资源管理4章职务工作分析(69P)
*JobDescriptions anyorganization´s effective HR program*Chapter 职务分析AnalyzingJobs*本章主要内容介绍职务分析的概念、原理
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