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doc 第九章人力资源管理У哪康挠胍?求：莆杖肆ψ试垂芾淼墓?程
第九章人力资源管理教学的目的与要求：1.掌握人力资源管理的过程，人力资源计划的过程，人员配备的原则，员工招聘的标准，来源及方法，人员培训的方法，绩效评估的方法2.理解职业计划与发展的阶段及其特点，有效
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doc 新xin（The new Xin）
新xin（Thenew Xin） H1-A02 Nanjing 3H Medical Products Co. Ltd. H1-A06 Philips Electronics Hong Kong Lt
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ppt 第一部分?人力资源管理总论
人力资源战略是根据企业远景制定的，企业经营战略的一部分，人力资源战略是根据企业远景制定的，企业经营战略的一部分，并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。 并主要通过促进企业长期可持续发
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doc 计划如何做?
计划如何做?我们经常谈论ERP，谈论ERP 的上线成功率。然而，我总感觉有一个问题，被回避了。ERP 在制造业企业最重要的生产管理活动中，似乎遇到了断层。而ERP 真正的价值体现只有从复杂、具体、详细
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ppt 护士分级管理及科室绩效分配xin
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ResearchCenter Buffettism buffettism@126.com巴菲特语录 （说明：这是巴菲特思想研究中心收集的部分巴菲特语录
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ppt 监察制度的演变xin
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doc 借阅证管理规定xin
借阅证补办1.读者遗失借阅证，必须及时向读者服务部挂失，挂失前所有被借图书由借书证所有人承担责任。解挂时，必须由本人持有效证件到读者服务部办理。 2.补办证每证收工本费10 元。读者补发新证后，如原证
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doc 传统文化xin学后心得
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