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doc 二手比亚迪s6：买车容易，过户难的二手比亚迪S6？
二手比亚迪s6：买车容易，过户难的二手比亚迪S6？检测，是个职业；玩的溜，那就是事业；做大了，那就是行业。不过落实到笔杆子，那就成了作业了。 今天，碰到一辆神车。检测了一圈下来，车况暂且不说，忙活了一
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：8页时间：2018-12-01浏览：0
doc 车辆购置税最低计税价格目录(国产汽车部分)
捧量 最低计税价格 最低计税额 各 注 0070011098 中国第一汽车集团公司 红旗 CA7460L2 1.00 4600 893000.00 89300.00 加长大红旗. 8缸 0070011099 中国第一汽车集团公司 红旗 CA7460L3 1.00 4600 639000.00 63900.00 加长大红旗....
价格： 1.78豆元 大小：1.11M页码：40页时间：2009-05-05浏览：0
xls 企业所得税年度纳税申报表(A类)(注：主表及所有附表)
项目金额1 一、营业收入（填附表一） 02 减：营业成本（填附表二） 03 04 销售费用（填附表二） 05 管理费用（填附表二） 06 财务费用（填附表二）78 加：公允价值变动收益910 二、营业
价格： 4.00豆元 大小：154.5K页码：17页时间：2011-11-21浏览：1
pdf 绩效考核表格(十)
AAAA 忍耐力出勤情况主 员工4部
价格： 10.00豆元 大小：470.5K页码：27页时间：2011-10-14浏览：0
doc 绩效考核表格(十)
满分1次 2次 调整 决定工作态度 做事敏捷、效率高10 严守报告、联络、协商的规则10 10在既定的时间内完成工作 业务熟练程度11 计算上没有错误，且速度快 10 12记帐能力卓越，正确 10 1
价格： 6.00豆元 大小：609.5K页码：28页时间：2010-08-19浏览：0
doc 人力资源管理复习(一)0147一
〈人力资源管理〉复习（一）0147一、填空题工作丰富化是对工作内容和责任层次的根本的改变，旨在向工人提供更具有挑战性的工作。它是对工作责任的垂直深化。 整个人力资源规划可分为三大阶段：人力资源规划的分
价格： 9.99豆元 大小：109.0K页码：7页时间：2009-05-22浏览：0
doc 国内事业部本部部门职能和岗位说明书v1.9(05-17改)
中国石油天然气管道局国内事业部本部部门职能与岗位说明书 （讨论稿） 2011 19三、岗位说明书 20（一）综合管理部（党群工作部） 201、综合管理部（党群工作部）经理 202、综合管理部（党群工作
价格： 4.00豆元 大小：3.08M页码：145页时间：2011-06-02浏览：1
ppt 第十一章药品价格与广告管理
第十一章药品价格与广告管理
价格： 10.00豆元 大小：502.5K页码：34页时间：2017-01-20浏览：0
ppt 比亚迪人力资源管理变革与创新（最
人力资源处人力资源处2心智决定视野视野决定格局格局决定命运命运决定未来3发挥人的优势是我们事业成功的关键 发挥人的优势是我们事业成功的关键“中国制造”今后的优势还很大，关键是利用好中国的高级人才和低级
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doc 比亚迪人事制度简介
比亚迪人事制度简介员工为何要与公司签订劳动合同？ 人力资源处 课程提纲一、公司处罚制度 二、员工日常行为考核细则 三、医疗基金管理制度 四、亲属关系回避管理制度 五、劳动合同管理规定 公司处罚制度一、
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向豆丁求助：有没有一比一迪奥(Dior)高仿价格〔十V信：17188884373〕?

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