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pdf {项目部}人员绩效考核表
项目部经理绩效考核一、考核方法项目部部门经理的绩效指标主要有：工作态度、考勤执行、业务素养、工作协调、安全生产。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级，分别予以不同程度的加分或减分。年
价格： 10.00豆元 大小：396.37K页码：10页时间：2016-11-01浏览：0
docx {销售管理}企业绩效评估与知识管理概述
研究生李祥豪撰中華民國九十一年六月 研究生李祥豪撰中華民國九十一年六月 研究期間承蒙李瑞庭教授、林永松教授以及楊正甫教授對於論文的內容與研究方向提供學生寶貴的建議，補足了許多本論文立論與思路上的不成熟
价格： 10.00豆元 大小：139.44K页码：50页时间：2020-09-17浏览：1
docx {营销策划}某项目营销推广策划书
广州三景划置业（合肥）公司２００9 目录第一部分制胜的关键因素分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 淮南房地产市场环境分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„
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docx {营销策划方案}安置区项目质量策划书
13工程预检检查及隐蔽验收制度 13施工阶段的级配及试坒管理制度................................................................. 13
价格： 10.00豆元 大小：210.69K页码：80页时间：2020-09-17浏览：0
docx {营销策划方案}某公司策划部管理规范
策划部经理经理助理（文案） 名，分管平面设计、媒体锦发集团公司企业管理标准 策划部管理办法1. 1. 策划部是针对公司的项目定位、市场推广、形象宣传以及企业文化研究等各项工作的“智囊”机构，承担着推动
价格： 10.00豆元 大小：182.59K页码：77页时间：2020-09-17浏览：0
pdf {企业通用培训}电容屏讲义某某某某
（2010年07 月12 日）注：此资料不得私自复印外带。一、 标准规范；二、 结构与类别；三、 常用物料与特性；四、 设计规范；五、 工艺流程及注意事项；六、 ITO 使用注意事项；七、 ITO 标
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pdf {企业通用培训}基础施工作业指导书讲义
目录1编写说明51.1 编写目的51.2 适用范围51.3 编写依据52 工程概况62.1 工程简述62.2 工程设计特点62.3 基础工程主要工程量错误！未定义书签。2.4 施工段划分72.5 施工
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pdf {企业通用培训}讲义某科技通管理员
2010年10 录第一章RTX 安装41.1、安装所需软硬件环境41.2、RTX 服务器软件的安装41.3、RTX 客户端软件的安装6第二章 RTX 服务器部署72.1 总述72.2 配置向导82.2
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pdf {企业通用培训}某工程技术公司讲义
目录期工程1HMI 培训资料 11 系统介绍31.1 概述31.2 硬件与网络组成31.3 软件组成32 操作说明52.1 启动52.2 退出52.3 菜单52.4 厂区监控52.5 流程监控93 流
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pdf {企业通用培训}外观检验标准讲义
目录1.0静电放电危险的预防2.0 机械装配2.1 紧固件合格性要求2.2 紧固件安装2.2.1 紧固件安装—电气间距2.2.2 紧固件安装—螺纹紧固件2.2.3 紧固件安装—元件装配2.2.3.1
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