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约有638篇，以下是第 111 - 120篇
pdf 《美容师》（一级）鉴定方案
鉴定方式美容师（一级）鉴定方式采用现场实际操作（及笔试、口试）方式进行。考核分为四个模块，均实行百分制，成绩皆达 60 分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。 考核方案考核模块表 职业（工种）
价格： 10.00豆元 大小：118.01K页码：1页时间：2018-03-05浏览：0
pdf 企业人力资源一级第四章：绩效管理
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价格： 10.00豆元 大小：5.64M页码：13页时间：2018-03-12浏览：1
pdf 一级采购师教材
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价格： 10.00豆元 大小：15.01M页码：176页时间：2017-05-05浏览：0
pdf 易凯2017岁末报告：一级市场的新版图
一级市场的新版图易凯岁末报告 【易凯2017 岁末报告：一级市场的新版图】 2017.12 【易凯2017岁末报告：一级市场的新版图】 内容提要 2017 年中国股权投资市场资金供给充沛，投资活动高度
价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：17页时间：2018-01-04浏览：0
pdf 易凯2017岁末报告：一级市场的新版图
一级市场的新版图易凯岁末报告 【易凯2017岁末报告：一级市场的新版图】 2017.12 每日免费获取报告1、每日微信群内分享5+最新重磅报告；2、每日分享当日华尔街日报、金融时报；3、每周分享经济学
价格： 4.00豆元 大小：4.02M页码：20页时间：2018-01-05浏览：0
pdf 企业人力资源管理师一级考前复习3
企业人力资源管理师一级考前复习3,人力资源师考前培训,人力资源师二级复习题,人力资源师复习资料,人力资源三级复习资料,人力资源管理复习资料,人力资源复习资料,人力资源管理复习题,人力资源管理期末复习,人力资源管理复习重点
价格： 10.00豆元 大小：3.95M页码：12页时间：2015-08-24浏览：0
pdf 第三版人力资源管理师一级_第3章_培训与开发
20世纪70年代的全球500强，到80年代已有三分之一销声匿迹，到90年代则所剩无几。要比别人学得更快，更有创新思维。Senge对领导者的箴言：未来唯一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更快。安全感不
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：45页时间：2016-03-29浏览：0
pdf 高级人力资源管理师(一级)教材思维导图
HR1.2.3.)4. 5.6.7.1.2.3.4.5.8.1.2.3.4.1.1.2.3.4.1.2.3.4.1.2.3.“”4.“”5.6.7.8.2.1.2.1.---2.---3.4.3.1.
价格： 4.00豆元 大小：617.52K页码：6页时间：2012-09-11浏览：0
pdf 新版高级一级人力资源管理师职业资格培训教材(全六章)
新版国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势发展变化
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：50页时间：2018-10-21浏览：0
pdf 国家职业资格一级人力资源管理师
人力资源管理师考试是由国家社会与劳动保障部组织的国家职业资格认证考试，自2006 年起在北京开展一级人力资源管理师试验性培训、鉴定工作，今已纳入全国统考。成绩合格者，颁发国家职业资格等级证书。 凡具备
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