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pptx 一级建造项目管理总结
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ppt 高级人力资源管理师培训（国家职业资格一级）第六章薪酬福利管理
4CRG•55•••6• ---•127•---8• P1189•••10•11（•••12•13••14•••15二、薪酬理论（一）市场经济工资理论•161718•••19边际生产力与利润
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企业人力资源管理师（一级）第一章人力资源规划谢文韬1. 企业人力资源战略规划1.1战略性人力资源管理学习目标1）人力资源管理的历史发展阶段的特点2）战略性人力资源管理的概念3）战略性人力资源管理的特征
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企业人力资源管理师（一级）第四章薪酬管理谢文韬1. 企业薪酬的战略性管理1.1 整体薪酬战略的制定与实施学习目标1）薪酬的含义和形式2）制定薪酬战略的意义3）薪酬战略与薪酬制度的关系4）薪酬战略的目标
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ppt 【精品】企业人力资源管理师（一级）85
版权所有版权所有 不得复印 不得复印 第二章 第二章 招聘与配置 招聘与配置 版权所有版权所有 不得复印 不得复印 学习目标1）明确岗位胜任特征的基本概念、总类、 理论渊源 2）明确开展岗位胜任特征研
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ppt 人力资源规划(一级)
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