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ppt 高级企业人力资源管理师（一级）
招聘不配置主讲：张延锋电话：13726136369高级企业人力资源管理师（一级）招聘不配置•第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用• 第二节 人事测评技术的应用• 第三节 企业人才的招募与甄选• 第四节
价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：110页时间：2016-12-18浏览：0
ppt 一级人力资源管理师总复习串讲
训企业人力资源管理师(职业一级)李昌悦高级培训师注册管理咨询师高级人力资源管理师广东省管理咨询协会特聘专家广州大学松田学院特聘指导专家国家注册管理咨询师认证特聘讲师2016-1-242六大模块逻辑关系
价格： 10.00豆元 大小：4.22M页码：135页时间：2016-01-24浏览：0
ppt 2012人力资源管理师一级_第4章_绩效管理
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价格： 6.80豆元 大小：439.0K页码：66页时间：2013-03-25浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（一级）培训讲义第1章_人力资源规划
企业人力资源管理师（一级）培训讲义第一章 人力资源规划 导论：学习HRM知识的三个层面 概念的理解与掌握 工具方法掌握使用 理念的把握与形成 三级 二级 一级 人力资源管理师培训 人力资源规划 201
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：162页时间：2013-04-30浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（一级）培训讲义第5章_薪酬管理
企业人力资源管理师（一级）培训讲义第五章 薪酬管理 2013-4-30 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和，包括工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理是在企业发展战略指导下，
价格： 10.00豆元 大小：4.49M页码：183页时间：2013-04-30浏览：2
ppt 人力资源管理师一级教材
人力资源管理师一级教材一级,管理,教材,人力资源
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ppt 企业人力资源管理师一级_图文
QQ：1240647743第一节 绩效管理系统总体设计第一单元 绩效管理系统总体设计第二单元 绩效考评指标体系设计第三单元 绩效考评动作体系设计第四单元 考评结果的反馈与应用第五单元 绩效管理系统总体
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：103页时间：2016-09-24浏览：1
ppt 一级人力资源管理师绩效新版
一级人力资源管理师 绩效新版
价格： 10.00豆元 大小：1.23M页码：94页时间：2016-10-11浏览：0
ppt 一级人力资源管理师-薪酬新版
一级人力资源管理师-薪酬新版一级人力资源管理师-薪酬新版一级人力资源管理师-薪酬新版
价格： 10.00豆元 大小：555.5K页码：117页时间：2016-09-22浏览：0
ppt 2012人力资源管理师一级_第6章_劳动关系管理
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价格： 8.80豆元 大小：400.5K页码：45页时间：2013-03-29浏览：3

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