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xls 仓库员工绩效考核表
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仓库员工绩效考核表<br /> 月份： 月份： 被考核人： 被考核人： 工作项目及要求标准 劳动管理 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。 1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库 产品，待上级检查。 2、严格按发货原则凭单发货，发货准确无误，包装完好。 3、库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 4、严格按退货管理守则退货。 5、每月末盘点清楚，无差错，制定盘存表，盈亏要有分析。 6、产品防护：防潮、防破损、防变形。 7、月末分类汇总小色号产品（摆放清楚）、畅销品、滞销品、尾 货、破损产品，破损产品经审批字方可处理。 8、破损：入库验收、及时归位、整箱产品包装完整、正确堆码。 库 房 管 理 安全管理 部门反馈 小计 评分、考核说明： 90-100分：准确无误的执行或表现优秀 80-89分：执行但较小错误或表现达到要求 60-69分：执行但错误较多或表现基本达到要求 60分以下：没有执行或表现差 1、合理利用存储空间，货物按类堆放，摆放整齐做到过目见数， 通道顺畅。 2、仓库干净、整洁，产品表面无明显杂物。 防盗以及避免消防事故的发生。 工作态度、工作质量、工作效率、服务等。 考评人： 考评人： 考评日期： 考评日期： 分值 10 5 20 3 3 15 5 5 10 5 4 10 5 100<br />
物 料<br />
管 理<br />
制定：<br />
审核：<br />
核准：<br />
上级评分<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2010-06-17浏览：1
doc 员工绩效考核表
公司员工绩效考核表KWJD-QP-06-QR-06姓名：陈德提 部门：工程部 职位：工程部经理 本次考核日期：2012-12-05开始至2012-12-20结束 上次考核日期：2012-2-20 本次
价格： 10.00豆元 大小：415.5K页码：104页时间：2016-05-27浏览：0
doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表员工,绩效,绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：309.0K页码：24页时间：2012-11-23浏览：0
doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表资源分享 2009-12-04 20:44:21 阅读543 评论1 字号：大中小 被考核人姓名： 部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 基本情况25分 出勤 1、出勤（1
价格： 4.00豆元 大小：149.0K页码：6页时间：2012-12-02浏览：0
doc 部门员工岗位绩效考核表
部门员工岗位绩效考核实用表单从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
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doc 员工季度绩效考核表
名工作部门主要工作完成情况（本人填写）考核内容考核成绩勤奋敬业责任意识业务水平服务水平工作质量管理能力（部门负责人写）优良中合格不合格出 退未打卡部门负责人评价优良中合格不合格绩效考核小组审核总经理签
价格： 免费 大小：58.0K页码：1页时间：2011-10-19浏览：0
xls 员工绩效考核表
姓名職務入職日期 年資考核基准項目及觀察點 程度說明 復評28~3025~2722~2420~2128~3025~2722~2420~2118~2015~1712~1410~1118~2015~171
价格： 0.50豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2010-10-02浏览：0
doc 员工绩效考核表
上海XX专用钢管有限公司 员工绩效考核表 姓名: 日期:2010.12.30 部门: 使用说明:非凡的 Exceptional (10 该培训评估应当反映出对员工关于目前工作职责的质量知识的一个可靠客
价格： 6.00豆元 大小：1.08M页码：30页时间：2015-09-10浏览：0
doc 完整4S店各岗位员工绩效考核表
完整4S店各岗位员工绩效考核表1doc1全套,岗位,绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：50页时间：2013-08-09浏览：0
doc 商贸公司员工月度绩效考核表
二一三年八月二十日三、经理月度考核表 被考核者姓名： 考核时间： 考核人签字：总分： 序号 类别 考核内容 基本分 考核标准 主管评 得分 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达成百分比
价格： 10.00豆元 大小：488.51K页码：24页时间：2013-08-28浏览：0

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