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约有37篇，以下是第 21 - 30篇
ppt 最新管理工具培训讲义［包括：PDCA循环、5W1H管理、QC七大手法］
2009-06前言第一章PDCA循环第二章5W1H管理第三章QC七大手法第一节 柏拉图第二节 鱼骨图第三节 直方图第四节 脑力激荡法第五节 散布图第六节 查检表第七节 图表法第四章管理工具的相关性 你
价格： 7.00豆元 大小：1.01M页码：138页时间：2010-08-16浏览：1
doc 三重一大自查工作总结报告
创新的精神，不断总结经验，认真学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，深入研究新 ...
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：7页时间：2011-11-27浏览：0
doc 近三年工作实绩报告
近三年工作实绩报告（公安派出所民警）本人于2010 年参加浙江省公务员考试并被顺利录用，于同年分配至罗阳派出所工作。在罗阳派出所工作期间，我爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己
价格： 免费 大小：24.0K页码：4页时间：2013-07-15浏览：0
doc 【工作总结】快速消费品业务员个人工作总结
快速消费品业务员个人工作总结年终岁尾，做为快速消费品公司的业务人员，对于过去一年的工作进行总结 是必不可少的.那么，如何做好一份快速消费品年终总结呢？ 一份完整的快速消费品年终总结包括三部分，一是过去
价格： 3.98豆元 大小：12.8K页码：2页时间：2012-08-13浏览：0
doc 导师带徒工作总结报告
导师带徒总结2010 年12 月展开的为期一年的导师带徒活动已临近期满，在这一年的学习过程中，运行里面的师傅们给予我工作和学习各方面很大的帮助，让我很快的适应了电厂运行这个岗位，在这里我将总结这一年导
价格： 5.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0
docx 华为公司PEST环境分析及五力模型分1
战略管理第一次作业华为公司PEST要素分析及五力模型分析专业：工商管理 学号：1303214025 姓名：彭豪 Rummage lab laboratory sexuallytransmitted d
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doc 电大人力资源管理第一、二、三次形考答案
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
价格： 免费 大小：1.05M页码：23页时间：2012-06-21浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（三级）人力资源规划
企业人力资源管理师（三级）人力资源规划
价格： 9.90豆元 大小：9.56M页码：237页时间：2012-06-13浏览：14
ppt 企业人力资源管理师(二级)第三章培训与开发_学员版
教授18225141167 Qq：553804591 企业人力资源管理师（二级） 各章均有变化，各节或单元变化为：保持未改动15处（完全未改12处）、调整29处、增加34处（全部新增9处）、改名4处（
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：199页时间：2017-11-30浏览：0
ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
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向豆丁求助：有没有三分快速赛车最大遗漏 实力导师qinsang95?

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