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人人人力力力资资资源源源管管管理理理师师师(((三三三级级级)))各各各章章章节节节精精精要要要第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 01.人力资源规划: 广义——是企业所有人力资源计划的
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2016三级人力资源管理师《专业能力》押题卷VIP 班特供 一、简答题 简述企业参加招聘会的程序。参考解析: (1)准备展位。为了吸引求职者,参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。 (2)准
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