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ppt 三级咨询技能
1互动讨论•1.心理咨询的程序或过程应该如何？• 2.咨询关系在咨询中重不重要，有多重要？受何决定？• 3.建立好的咨询关系应从哪些方面入手？2目录• 第一节 建立咨询关系• 第一单元 尊重第二单元
价格： 10.00豆元 大小：2.8M页码：165页时间：2017-06-01浏览：0
doc 企业三级安全责任书
企业三级安全责任书
价格： 10.00豆元 大小：37.08K页码：50页时间：2019-01-26浏览：0
ppt 三级第一章人力资源规划
13566873035mxymandy@163.com 100分，60分及格10：30-12：00 基础知识20题 （绿皮书） 专业知识80题 （蓝皮书） 蓝皮书 100分，60分及格 8：30-10
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ppt 人力资源师三级
人力资源师三级
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doc 三级进度计划表
三级进度计划表篇一：什么是三级进度计划 1)一级计划——总控制进度计划。 此计划为项目指出最终进度目标，为各主要分部、分项工程均指出明确的开工、完工时间，并能反映各分部、分项工程相互间的逻辑制约关系，
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：14页时间：2017-06-17浏览：0
doc 三级人力资源规划
三级人力资源规划（三级）人力资源管理师 人力资源规划 人力资源管理师工作要求（六个模块） 企业人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 三级考试各模块的比重 考试题型
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doc 三级安全生产管理制度
三级安全生产管理制度
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ppt 三级人力资源规划
主讲：赵宏每一个企业对会面对三类主体：股东、员工和顾客，对于企业而言，他们哪一个是最重要的？美国西南航空公司的回答：“员工第一，顾客第二，股东第三”。人力资源规划又称人力资源计划，是指为实施企业的发展
价格： 10.00豆元 大小：204.0K页码：57页时间：2018-03-07浏览：0
doc 人力资源管理师三级归纳
四、岗位规范和工作说明书（一）岗位规范的主要内容（教材第4～5 １．岗位劳动规则包括：时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则。２．定员定额标准包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标
价格： 4.00豆元 大小：197.0K页码：49页时间：2010-11-22浏览：0
doc 人力资源管理师三级培训教材下
人力资源管理师三级培训教材下鍩硅,涓夌骇
价格： 10.00豆元 大小：849.5K页码：101页时间：2012-07-05浏览：0

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