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XX国际大酒店人力资源管理操作程序汇编(中英文双语)【含36条实用程...
主要内容:
HR-01 Manpower Administration
人员预算管理
HR-02 Classification of Employment
职位分类
HR-03 Recruitment Policy
招聘政策
HR-04 Employment Procedure
入职程序
HR-05 New Employee Orientation
入职培训
HR-06 Confirmation of Probation
试用期转正
HR-07 Promotion & Transfer
晋升和调职
HR-08 Separation
员工离职手续
HR-09 Salary Payment
工资支付
HR-10 Employee Attendance & Salary Deduction on Absenteeism
员工考勤及工资减扣
HR-11 Working Hours & Duty Roster
工作时间及排班
HR-12 Salary Administration
工资管理
HR-13 Leave
休假
HR-14 Overtime Compensation
加班补休
HR-15 Medical Benefits & Consultation
医疗福利及就诊程序
HR-16 Duty Meal in Staff Canteen
员工餐厅工作餐
HR-17
价格: 22.00豆元
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页码:103页
时间:2011-02-26
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从
专业
人才走向管理
內行領導內行管理之路管理者的角色典範 不同層面管理者的關注面 技術經理的六習慣播种思想收獲行動播种行動收獲習慣播种習慣收獲品格播种品格收獲命運--山姆史邁爾有關習慣:第三講 技術經理四項基本功之三-領
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时间:2020-07-04
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施工单位见习期
专业
技术工作总结
专业技术工作总结】《施工单位见习期专业技术工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新了一下发到这里。 见习期工作总结 我从入职至今已经一年了。在这段工作期间,我主要是从事公路、管道相关工作
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时间:2020-11-02
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工程管理
专业
认知总结
工程管理专业认知总结工程管理专业认知总结工程管理专业认知总结
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动物医学
专业
创
业
项目计划书
动物医学专业创业项目计划书动物医学专业创业项目计划书动物医学专业创业项目计划书
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工程管理
专业
的概念
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兰州商学院工商管理学院人力资源管理
专业
自评报告
兰州商学院工商管理学院人力资源管理专业自评报告专业名称: 人力资源管理 专业类别: 管理学 专业代码: 110205 批准时间: 2001 招生时间:2002 2007年10 校教务处:我校人力资源管
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个人实践总结
中班社会工作总结】20xx 月16日,怀着一颗激动的心,如愿以偿地走进了西安慧灵的大门,开始了快乐难忘的实习工作。本次的实习目的是为了将自己所学的专业知识应用到实际工作中,加深对专业理论知识的理解,扎
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时间:2020-11-02
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人力资源管理
专业
学生的培养要求
中国人力资源开发教学与实践研究会第十一届年会暨学术研讨会---教育部工商管理教学委员会“人力资源管理本科专业标准〞国家教育部工商管理专业教学指导委员会副主任委员南京大学商学院院长、教授赵曙明博士一、人
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页码:49页
时间:2023-11-03
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人力资源管理
专业
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第一章人力资源管理概述1.如何区分人口资源、劳动力资源、人力资源与人才资源的关系?2.人力资源管理在实践中有哪些作用?3.现代人力资源管理所探索的新措施有哪些?4.人力资源管理的定义、内容;人力资源管
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时间:2023-11-03
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