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职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第四章 人际沟通能力
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职业素养提升与训练新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会 组编主编 杨红玲 徐广主审 谢彩英下篇 核心能力提升第四章 人际沟通能力第四章 人际沟通能力本章要义知识概括 沟通
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职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第五章 团队合作能力
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新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会组编主编 本章要义•知识概括一滴水只有放进大海才会永不干涸。个人再完美，也不过是一滴水，唯有融入一个优秀的团队，才能获取源源不断的力量源
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职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第一章 学习能力
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新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会组编主编 本章要义•知识概括知识改变命运，能力引导成功。进入职场打拼的人们，首先要学会如何学习，不断进行自我充电，提升学习能力，让自己轻
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职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第三章 问题解决能力
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新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会组编主编 本章要义•知识概括现实生活中的问题无处不在，面对问题我们既要能识别它，又要能分析它并很好地解决它。问题解决能力的高低是我们在工
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互联网公司产品设计流程下篇
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互联网公司产品设计流程下篇
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2016年第一季度微信品牌公众号运营报告【下篇】
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2016年第一季度微信品牌公众号运营报告【下篇】 上期数说故事公众号发布了《2016 年第一季度微信品牌公众号运营报告》上篇，介绍了2015 第四季度和2016 第一季度微信品牌公众号的诸多变化，同时
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企业薪酬设计·下篇.ppt
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企业薪酬设计·下篇.ppt
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下篇：真实的日本制造企业培训
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下篇：真实的日本制造企业培训
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快消品企业转型四大角度考量（下篇）
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快消品企业转型四大角度考量（下篇）鲍跃忠论坛 近期，埃森哲首度发布的《中国企业数字转型指数》研究显示，仅有少数中国企业转型成效显著，这些企业已经通过在智能化运营和数字化创新方面的投入，在过往三年中实现
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