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南京电大2012人力资源管理作业1-4答案(最新)
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人力资源管理作业（一）成绩 教师（签名） 姓名 教学班级 学号 本次作业请同学们于2012 年10 月30 日前手写完成，并上交班主任。 一、单项选择题（20 1.某企业对10 名新招来的员工进行上岗
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人力资源管理师(二级)教材习题指南答案
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人力资源管理师(一级)课后习题答案
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第一章人力资源规划 1.简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。 【1.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段:人事管理活动纳入制度化、规范化轨道，制度体系趋于健全完善；管理范围不断扩大和深入；
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2012电大职业技能实训平台-人力资源管理(新整理)最全答案...
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宝典之三_人力资源管理师(三级)教材重点指南答案
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第八章个人所得税(答案)
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第一节概述第二节 征税对象第三节 纳税人第四节 税率第五节 计税依据和税额计算第六节 减免优惠第七节 申报缴纳一、个人所得税的建立和发展1980年《个人所得税法》1986年《个体工商户所得税暂行条例》
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第七章企业所得税(答案)
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第七章企业所得税第一节 概述第二节 征税对象和纳税人第三节 税率第四节 应纳税所得额的确定第五节 应纳税额的计算第六节 优惠政策第七节 申报缴纳一、企业所得税的建立和完善1、内资企业所得税：国企、集体
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公共部门人力资源管理复习资料(有答案)
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公共部门人力资源管理复习资料(有答案)
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资产负债表专项练习(含答案)
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月31日有关总账和明细账的余额如下表： 账户 余额负债和所有者权益账户 余额库存现金 1500短期借款 250000银行存款 800000应付票据 25500其他货币资金 90000应付账款 7100
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地域文化专科网上考核答案(5205050)
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地域文化专科网上考核答案(5205050)
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