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江南大学现代远程教育2013年上半年课程考试大作业考试科目:《人力资源管理案例研究》一、大作业题目（内容）：案例分析一 由全国某行业投资的上海东方公司是一家有限责任企业，成立于1993年。它的股东是全
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江南大学现代远程教育2013年上半年课程考试大作业考试科目:《劳动法规与政策》一、咨询解答题:以下是咨询的内容，请根据所学劳动法内容对此问题加以解答。1、“在我们公司，经理经常通知我们员工加班加点，而
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人力资源管理专升本夜人升0807毕业论文（设计）拟选题目序号 毕业 论文（设计）题目1 企业薪酬管理2 中小企业人力资源管理存在的问题及对策3 浅析企业的人力资源管理4 公共部门中的团队建设5 企业培
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txt 专升本公共事业管理之-10人力资源管理自考
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点：（多选） 1、
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专升本补报志愿缺额数统计表院校代码院校名称 科类代码 专业代号专业名称 缺额数9002 贵州师范大学 理工11 电气工程及其自动化 49002 贵州师范大学 理工12 电子信息工程 149005 遵义
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