约有598218篇,以下是第 71 - 80
doc kpi是什么意思
kpi是什么意思关键绩效指标适用于考核和管理被考核者绩效的可量化的或者可行为化的标准体系,是体现对组织战略目标有增值作用的指标。通过对KIP的达成成承诺,员工和管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:3页时间:2017-01-28浏览:0
doc ems是什么意思
ems是什么意思EMS特快专递业务自1980年开办以来,业务量逐年增长,业务种类不断丰富,服务质量不断提高。除提供国内、国际特快专递服务外,EMS相继推出国内次晨达和次日递、国际承诺服务和限时递等高端
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:4页时间:2017-01-28浏览:0
doc hr是什么意思
hr是什么意思HR=Human Resource 中文:人力资源 在公司里,HR也是一个部门,叫:人力资源部 人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:4页时间:2017-01-28浏览:0
docx 归档制度外是什么意思
归档制度外是什么意思归档制度外是什么意思:归档制度 项目档案资料管理制度 项目文件的收集标准 第一条:项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及
价格: 10.00豆元 大小:251.74K页码:225页时间:2018-03-14浏览:0
doc 绩效工资是什么意思
绩效工资是什么意思_绩效工资的目的绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),如何定义绩效工资?绩效工资的目的是什么? 什么
价格: 10.00豆元 大小:6.75K页码:5页时间:2018-09-30浏览:0
doc 创卫是什么意思
创卫是什么意思
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:5页时间:2018-05-30浏览:2
doc 人力是什么意思
‎人力是什么‎意思人力‎ 资源管理,‎就是指运用‎现代化的科‎学方法,对‎与一定物力‎相结合的人‎力进行合理‎的培训、组‎织和调配,‎使人力、物‎力经常保持‎最佳比例,‎同时对人的‎思想、心理‎和行为
价格: 10.00豆元 大小:67.0K页码:8页时间:2017-07-04浏览:9
doc 总结是什么意思
总结是什么意思总结是什么意思 总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结
价格: 4.00豆元 大小:42.0K页码:12页时间:2015-02-12浏览:0
doc 责管理对职位说明书理解错误是什么意思(范本)
职责管理对职位说明书的理解错误的是什么意思(范本)
价格: 8.00豆元 大小:26.41K页码:14页时间:2017-04-17浏览:2
doc 薪水的意思是什么_待遇的意思
薪水得支几时如薪水少急,即可量计。 宋叶适《提举江州陈公墓志铭》:虏既解去,襄城米未食者十五万,薪水不乏,竟完二城,皆如公策。 明袁可立《陈发兵出海之期疏》:西则双岛可住舟,但薪水给于老岸,未便也。
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:4页时间:2017-08-02浏览:0

向豆丁求助:有没有专门职位的意思是什么?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券