-
pdf
新世纪人力资源管理的变迁与发展
-
-
新世纪人力资源管理的变迁与发展
-
价格：
10.00豆元
大小：7.45M页码：90页时间：2012-01-17浏览：0
-
pdf
21世纪人力资源管理的新挑战
-
-
21世纪人力资源管理的新挑战,人力资源管理挑战,世纪外服人力资源公司,世纪广场人力资源培训,世纪合众人力资源学院,人力资源面临的挑战,陕西世纪外服人力资源,顺应21世纪人力资源,人力资源的挑战,新世纪人力资源
-
价格：
10.00豆元
大小：480.24K页码：15页时间：2016-11-07浏览：0
-
pdf
21世纪企业人力资源管理的趋势
-
-
21世纪企业人力资源管理的趋势
-
价格：
10.00豆元
大小：248.85K页码：4页时间：2016-06-06浏览：0
-
pdf
新世纪人力资源管理的思考
-
-
新世纪人力资源管理的思考,人力资源工作思考,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理系统,人力资源管理师考试,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师,人力资源管理师一级,高级人力资源管理师
-
价格：
10.00豆元
大小：78.99K页码：2页时间：2015-01-25浏览：0
-
pdf
[PPT模板]21世纪人力资源管理
-
-
[PPT模板]21世纪人力资源管理
一、21 世紀人力資源管理
課程目的：
『二十一世紀是屬於中國人的新世紀』 ，因為中國人勤奮、優秀，因為 中國擁有全世界最充沛的人力資源，遺憾的是我們實際所擁有能融合理論與 實務的人力資源管理人才『非常欠缺』 ，以至於使得這句話顯得有些空洞！ 「人力」是任何工作組織的核心資源。 「人力資源」不斷地開發，傳承 累積組織工作的知識並讓企業的能耐持續釋放出來，是任何成長型組織創造 競爭優勢的基礎。 「人力資源管理」則是工作組織的基礎建設，是創造組織 整體價值的關鍵，屹立於高度專業化的策略地位！ 上述觀念，大家耳熟能詳，然而以往人們常錯把創造矮化為非專業、為 局限在人事行政秘書、文員身上或誰都可以做得來的「附屬末流工作」 ；現在 人們漸漸認識它的重要；因為人力資源管理的策略規劃如組織的問題、人力 規劃與人才招聘、績效設計、薪酬設計等問題，均須要具備高度專業化的實 戰經驗，然而真正具備人力資源這項高度專業資格的人寥若晨星，而中國成 千上萬企業每家都少不了擁有這項資格的人，可見得它絕對優勢與未來性！ 課 程 名 稱 課 程 大 綱 時 數 參 加 對 象 中高階幹部
21 世紀 人力 一、二十一世紀新人力資源管理展望 6 小時 l人力資源管理的意義與功能 資源
-
价格：
10.00豆元
大小：184.44K页码：2页时间：2011-12-22浏览：0
-
pdf
人力资本与人力资源开发——21世纪人力资源管理模式探讨
-
-
石油大学硕士学位论文人力资本与人力资源开发——21世纪人力资源管理模式探讨姓名：王治平申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：郑其绪2001.5.1，．＿＿，～｝Ｉｌ石油大学（华东）硕士研究生
-
价格：
5.00豆元
大小：1.62M页码：49页时间：2014-05-27浏览：0
-
pdf
21世纪的战略性人力资源管理
-
-
21世纪的战略性人力资源管理21世纪的战略性人力资源管理21世纪的战略性人力资源管理
-
价格：
4.00豆元
大小：243.74K页码：7页时间：2015-01-10浏览：0
-
pdf
我国传统企业跨界并购的动因与绩效研究——以世纪华通为例
-
-
CrossBorder Mergers CenturyHuatong Abstract recentlisted companies have frequent "net", traditionali
-
价格：
15.00豆元
大小：2.11M页码：55页时间：2019-03-07浏览：0
-
pdf
2016年q3交通出行报告-世纪高通
-
-
2016年q3交通出行报告-世纪高通
-
价格：
10.00豆元
大小：2.77M页码：19页时间：2019-03-31浏览：0
-
pdf
龙腾世纪3：审判可大师锻造材料掉落地点及概率中文一览
-
-
龙腾世纪3：审判-可师锻造材料掉落地点及概率中览 《龙腾世纪：审判》很多玩家都在进师锻造时不知道材料如何获得，下编就为家带来可师锻造材料掉落地点及概率中览，希望能够对各位玩家有所帮助。 中版相关中
-
价格：
10.00豆元
大小：1.59M页码：61页时间：2019-04-01浏览：0
向豆丁求助：有没有世纪?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
