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员工
年终
绩效考核表
员工年终绩效考核表部门:被考核人: 入司时间: 考核时间:考核项目 考核内容 参考分加、扣分自评 上级评定 考核得分工作任务 能保质保量提前完成任务 10处事能力 理解能力强,判断准确,处事能力极强
价格: 5.00豆元
大小:12.86K
页码:1页
时间:2019-06-05
浏览:0
xls
【
年终总结
】
年终
奖金计算模版-含
个人
所得税计算公式
职工年终奖序号部门 员工姓名 奖金基数 奖金系数 应发金额 应缴所得税 实发金额1
价格: 10.00豆元
大小:17.5K
页码:2页
时间:2017-06-06
浏览:0
xls
【
年终总结
】
年终
奖金计算模版(含
个人
所得税计算公式)
职工年终奖序号部门 员工姓名 奖金基数 奖金系数 应发金额 应缴所得税 实发金额1
价格: 0.50豆元
大小:19.0K
页码:2页
时间:2018-11-29
浏览:0
xls
[工作
总结
]
个人
住房贷款审批大纲-广州第6版调整版
[工作总结]个人住房贷款审批大纲-广州第6版调整版
附件1:
借款人姓名: 借款人还款能力证明文件完整度 抵押物分类 一类区域商品房/非商品房 二类区域商品房/非商品房 三类区域商品房/非商品房 楼龄
广州分行个人住房贷款审批大纲
完整收入证明A1/ 完整收入证明 完整资产证明A2 完整资产证明 欠完整收入证明
第6版
无收入证明或收入证明无 无收入证明或收入证明无 支行认定按 分行认定按 揭成数 法采信 揭成数
基本抵押率
80%/75% 75%/60% 65%/不接受
75%/70% 70%/50% 60%/不接受
55%/不接受 55%/不接受 不接受
≤5 年 5 - 10 年(含10年) 10 - 15 年(含15年) >15-20年(含20年)
抵押率调整项(抵押物) 抵押率调整项(抵押物)
0% 0% -5% -10% -15%
0% -5% -10% -15% -20%
0% -5% -15% 不接受 不接受
>20年
综合配套
有小区 地铁口物业 好学校 以上3项都具备
知名楼盘
2% 2% 2% 5%
2% 2% 2% 5%
2% 2% 2% 5%
二、三类区域知名楼盘
抵押物建筑面积
5%
5%
0%
小于50M2,或大于144M2
独栋别墅 独栋别墅 身份户籍
0%
-5%
-10%
-5%
-5%
-5%
在本地常住的国内人士 非本地常住的国内人士 在本地常住的港澳台人士 非在本地常住的港澳台人士 在本地常住的外籍人士
非在本地常住的外籍人士 从事本行业时间
0% -5% 0% -5% -20%
个案处理(至少-25%)
0% -10% 个案处理(至少-20%) 个案处理(至少-25%) 个案处理(至少-30%)
不接受
0% -15%
价格: 10.00豆元
大小:38.0K
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时间:2011-12-30
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"
个人
尚未递交研究工作
总结
清单"
个人尚未递交研究工作总结清单序号项目编号 项目名称 依托单位 部门1 Y405468 纳米功能磁性微球用于电化学免疫传感器的新方法研究 嘉兴学院生物与化学工程学院 2005 尚未上交 院长室2006
价格: 1.99豆元
大小:18.0K
页码:1页
时间:2012-04-01
浏览:1
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设备和线路图示
个人
总结
版本
DDFMDF开关电源开启式套管分线盒面板光纤冷接子ODF配线架SC\LC接口(扣式)接线子C型套管光纤冷接子(法兰盘式衰减器)ZXDU58_S151(V4.0)30A系列组合电源安装手册.pdf接地排
价格: 9.80豆元
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时间:2013-08-20
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人
力资源部2018
年
年终总结
与2018
年
工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
价格: 10.00豆元
大小:112.51K
页码:3页
时间:2017-05-13
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人
力资源部2017
年
年终总结
与2017
年
工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
价格: 10.00豆元
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时间:2017-03-30
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人
力资源部2018
年
年终总结
与2018
年
工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2017-05-24
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人
力资源部2018
年
年终总结
与2018
年
工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
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时间:2017-05-26
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