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约有154篇，以下是第 101 - 110篇
rtf 公司简介-汉高（中国）
公司简介汉高成立于1876 年，全球用户信赖汉高的领先的创新、强大的品牌和先进的技术。2016 财年，公司销售额达到18.7 亿欧元，营业利润为32 亿欧元（已对一次性费用/收益和重组费用予以调整）。
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rtf 中国高等院校《职业经理人管理潜质训练教材》 .rtf
专了全面提高我院生专合素专，专一步提升我院大 生思想政治 育水平。院行政、专支共 学。院各相专部专要按照专的要求，全面推专专 的专施。全院 专工都要专心和支持专 良好的专。全院 专专，具有如下特性：其
价格： 10.00豆元 大小：6.14M页码：443页时间：2017-05-24浏览：0
rtf 文化-汉高（中国）
多元化及包容性我们的多元化不仅指市场和产品，还包括我们的员工。多元化体现在多个方面，包括：外在 同（如：性别）和内在不同（包括：经验、价值观和观点、教育、性取向、文化和宗教背景），这也是汉高与众不同之
价格： 10.00豆元 大小：86.54K页码：2页时间：2017-04-29浏览：0
txt 2007年度中国人力资源管理10大新闻及点评
一、央企负责人首次任期考核结束2007 日，国资委对中央企业负责人的第一次任期考核正式结束。国资委主任李荣融对本次央企负责人考核的整体结果评价道：“（考核期间）绝大部分中央企业负责人（的表现）是不错的
价格： 10.00豆元 大小：16.93K页码：10页时间：2016-01-18浏览：0
txt 百安居中国：人力资源管理升级行动
百安居（中国）投资有限公司（B&Q(China) Investment Co., Ltd）简称（B&Q），隶属于世界500 强企业之一的英国翠丰集团（Kingfisher Group），是欧洲第一，世
价格： 5.00豆元 大小：11.17K页码：5页时间：2012-06-15浏览：1
txt 中国医药行业人力资源规划与操作分析
摘要：参考有关文献、调查，分析我国医药行业人力资源管理现状，在此基础上分析我国医药行业的人力资源规划与管理，并提出建设性的思考。本文认为，我国医药行业只有重视人力资源规划，不断提高人力资源管理水平，才
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rtf 水井坊 创新营销绽放中国高尚生活之美
全兴：继续打造超高档“水井坊”系列全兴股份召开了2005年度股东大会，大会审议通过了年度报告等13项议案。会上，公司董事长杨肇基在回答股东提问时透露了公司未来发展方向——全兴股份将抓住消费升级的主线，
价格： 5.00豆元 大小：52.0K页码：12页时间：2018-11-13浏览：0
txt 中国文化和西方文化
ChineseVs. Western Culture Chineseculture differs greatly from its Western counterparts. Everything
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txt 现代客户关系管理在中国
简介今天，在世界经济不断变化的大潮中。越来越多的公司认识到他们最宝贵的资产是客户。而发展客户关系并建立顾客的忠诚度，也成为所有的成功企业所面临的重要目标之一。我们都知道这样可以帮助企业降低销售成本。毕
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txt 关于中国品牌国际化战略的思考
作者：焉德才李冰枝 [摘要] 未来10 年～15 年将是中国品牌实现真正国际化的关键阶段，很多中国企业面临着品牌国际化的烦恼。针对与此，本文探讨了中国企业国际化战略的走向。文章认为，中国品牌参与国际竞
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