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【精品】劳动合同法解读95
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一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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【精品】人力资源管理95
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第一章工作分析与评价 第一节工作分析概述 第二节工件分析的方法
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95后的员工管理
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85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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95页商务渐变工作总结ppt模板
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福利管理
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12一、吸引劳动力的基本条件二、防止员工流动的具体措施三、提高员工素质长期确保优秀员工的重要施策四、劳资协调的具体表现五、提高工作效率的强心剂六、促进良好人群关系的桥梁七、配合政策保障劳工福利是企业的
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动物福利
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科学研究：探测未知，发现新知识。2 常规检测：药品、化妆品和家居用品的毒性。3 教学实验：验证知识，练习操作。1、英国废除活体解剖联盟(BUAV)估计：脊椎动物约为1亿，欧盟1000-1100万。2、
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员工福利管理
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第一节员工福利的内涵• 第二节 员工福利的类型• 第三节 员工福利的规划与管理• 第四节 弹性福利计划• —、福利的基本内涵• 福利 （包括退休福利、 健康福利、 带薪休假、 实物发放、 员工服务等）
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老人福利
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王福星Email:fswang@cyut.edu.tw一、老人福利法相關規定 一、老人福利法相關規定二、中央老人福利行政 二、中央老人福利行政三、直轄市老人福利行政 三、直轄市老人福利行政四、縣 四、
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