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a集团有限公司薪酬管理体系优化设计研究
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随着知识经济的到来，人力资源在企业的发展中发挥着越来越重要的作用，为企业的盈利和发展提供智力支持和人才保障。在企业的人力资源管理系统中，薪酬管理体系是其中一个重要的组成部分，它是企业整体价值导向和战略
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