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一般员工绩效考核
一般员工绩效考核
包含:《一般员工绩效考核表模板(以销售人员
为例
,基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO.docx》
内有文档:6
相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。
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中学
建立全面薪酬管理制度的研究——以CD实验
中学
薪酬制度改革
为例
...
中学建立全面薪酬管理制度的研究——以CD实验中学薪酬制度改革为例CD,——,改革,管理制度,薪酬改革,——以,薪酬管理的,研究——以,中学为例,中学为
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时间:2014-05-20
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中学
建立全面薪酬管理制度的研究——以CD实验
中学
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中学建立全面薪酬管理制度的研究——以CD实验中学薪酬制度改革为例CD,改革,薪酬,——以,薪酬改革,探索改革,管理制度的,制度改革,薪酬管理,薪酬制度
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战略性人力资源规划研究以互联网行业T公司
为例
中国人民大学硕士学位论文战略性人力资源规划研究--以互联网行业T公司为例姓名:吴旭云申请学位级别:硕士专业:工商管理硕士指导教师:周禹2012-11-15摘要随着科学技术的飞速发展,互联网服务走入千家
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时间:2014-05-18
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与
中
欧 Visegrad 集团
为例
EuropeanSchool)即由台北英國學校(Taipei British 淡江大學歐洲研究所專任教授德國慕尼黑大學法學博士 貿易政策論叢 第17 School)、台北法國學校(TaipeiFren
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零组件业员工
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知識分享、工作壓力源、工作特性和工作績效之研究-以電子零組件業員工為例141 知識分享、工作壓力源、工作特性和工作績效之研究-以電子零組件業員工為例 KnowledgeSharing, Work St
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资产负债表分析报告格力
为例
格力电器股份有限公司演讲:PPT:资料收集:资料整理:•一、行业背景与企业状况分析• 二、资产负债表结构分析• 三、资本结构与资产结构适配性分析• 四、重点项目分析• 五、资产负债表整体质量分析• 六
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时间:2015-12-02
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我国
中
小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司
为例
...
我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例
。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看,关于管理职能划分有:计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。(一)计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前,预先拟定出具体内容和步骤,它包括预测(分析环境)、决策(制定决策)和制定计划(编制行动方案)(二)组织职能组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标,对所必需的各种业务活动进行组合分类,授予各类业务主管人员必要职权,规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构,确定各种职能机构的职责范围,合理地选择和配备人员,规定各级领导的权力和责任,制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度(直接管辖下属的人数)的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系,对于后者应“避免对立,加以利用”(三)领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下,管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1)激励下属;(2)指导别人活动; (3)选择沟通的渠道;( 4)解决成员的冲突。(四)控制职能就是按既定的目标和标准,对组织的各种活动进行监督、检查,及时纠正执行偏差,使工作能按照计划进行,或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的,因为它是管理职能环节中最后的一环。
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时间:2011-11-04
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公民纳税遵从问题研究——以个人所得税
为例
东北财经大学硕士学位论文公民纳税遵从问题研究——以个人所得税为例姓名:张美丽申请学位级别:硕士专业:财政学指导教师:赵恒群20071101摘要税收体系要有效地运行,纳税人必须表现出遵从的意愿和行为,这
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时间:2011-04-01
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基金会
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基金会为例基金会为例基金会为例
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时间:2018-03-17
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互联网企业纳税筹划研究——以乐视网
为例
自从加入WTO 之后,我国经济不断发展,竞争越演越烈,企业的境遇成本和生存压力逐渐加重。企业要想在目前经济环境中站得住脚,除了扩大生产规模,提高劳动生产率,增加收入以外,还要采用新的技术、工艺,对生产
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