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xlsx 精益十项原则及应用方案

精益十原则NO.大纲内容自我反省改善计划1 打破固有观念2 穷则变，变则通34 刨根究底5 改善从我做起6789 集思广益10 改善无止境敢于突破固有观念束缚，站在不同角度或更高处审视自己的工作

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坚朗五金制品有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR012 页次1制订审核批准岗位名称所属部门点支应用技术部直属上级部长直属下级部门人员协助部门综合部、技术部、销售部门、公

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rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。 
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《源管理制度设计与风险规避》源管理制度设计与风险规避》 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 
【时间地点】2011年11月10-12日深圳 | 2011年11月17-19日北京 | 2011年11月24-26 日上海【费用】3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训讲师】梁艳松 《《社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略和《社会保险法》《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规》》内容纲要内容纲要: 避<a name="page"></a>

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xls 中税网校课程--新企业所得税法背景下的纳税筹划

　　纳税筹划目标：减轻税收成本；合理安排纳税义务发生时间；　　纳税事务管理目标：防范税收风险；维护自身权益。　　“四统一，一加强”：　　——统一纳税义务人；　　——统一税率；　　——统一应纳税所得额的

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xlsx 工作中遇到的问题20130726

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xls 在片段中的工作簿

名称说明白说卜 1.4 1.6白说卜 1.4 1.6胡说卜 1.6 2白菜 1.2 1.5冬瓜 1.8 2.5土豆 2.7说薯1.2 3.5油 0.92.5香菜 2.1 1.5娃娃菜 4.5菜花2.7

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