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txt 试论需求层次理论在独立学院人力资源管理中的应用
要】马洛斯的需求层次理论从心理学和行为学的角度比较全面的分析概括了人的实际需求本质行为，并将人的需求行为区分为生理的需求、安全的需求、社会归属的需求、尊重的需求和自我实现的需求五个层次，这五个层次的需
价格： 6.20豆元 大小：6.97K页码：2页时间：2014-08-31浏览：5
txt [精品]PDCA循环管理在护理质量管理中的应用
PDCA循环管理在护理质量管理中的应用 【中图分类号】R195 【文献标识码】A 【文章编号】1672－3783(2012)03－0138－02 【摘要】目的：护理质量管理的目标将致力于提高患者的生命
价格： 5.00豆元 大小：5.41K页码：2页时间：2014-10-13浏览：3
txt 应用PDCA循环降低处方中出现十八反药味的件数
应用PDCA循环降低处方中出现十八反药味的件数 [摘要] 目的：降低处方中出现十八反药味的件数。方法：通过 QC（质量控制）小组活动的方式，经PDCA 循环（计划、实验、检查、处理），从《中国药典》、
价格： 6.50豆元 大小：7.1K页码：3页时间：2014-11-08浏览：0
txt 任务驱动教学法在高职人力资源管理课程中的应用
本文以任务驱动教学理论为基础，结合高职人力资源管理课程的特点，分析高职人力资源管理课程的定位，并对任务驱动教学法运用于高职人力资源课程进行深入探讨。关键词： 任务驱动 人力资源管理课程 应用 一、任务
价格： 7.00豆元 大小：7.6K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
txt 解析人力资源管理中胜任力理论的应用
解析人力资源管理中胜任力理论的应用摘要：在知识经济高速发展的时代浪潮中，传统的人力资源管理方法面临着越来越多的挑战，其人力资源的管理思想及理念不能够最大程度地发挥出管理部门的效能。在这种情况下，胜任力
价格： 7.00豆元 大小：8.0K页码：3页时间：2015-01-04浏览：1
txt 人力资源管理在项目管理中的有效应用
人力资源管理在项目管理中的有效应用,有效的项目管理,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理系统,人力资源管理师考试,二级人力资源管理师,人力资源管理专业,高级人力资源管理师,人力资源管理软件
价格： 7.00豆元 大小：9.13K页码：3页时间：2015-01-13浏览：0
txt 平衡记分卡在企业绩效管理中的应用研究
平衡记分卡在企业绩效管理中的应用研究摘要：随着企业之间竞争的日益激烈，企业自身的业绩评价体系要求已越来越高，传统的单一的财务指标评价体系以及由此而演绎改进的业绩评价体系已不能全面反映企业的经营业绩，而
价格： 7.00豆元 大小：8.03K页码：3页时间：2015-01-14浏览：1
txt 马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
价格： 免费 大小：4.39K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 浅析个人所得税在公司薪酬设计中的应用
[摘要]本文仅以薪酬设计结合个人所得税的 问题 展开讨论，首先介绍个人所得税与薪酬设计之间必然的联系，然后对现行个税的问题及公司薪酬设计的主要类别做了简要的介绍，最后提出对策和建议以期能够在借鉴国外公
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txt Ｘ效率理论在企业人力资源管理中的应用
作者：陈效林【摘要】如何克服传统“人事管理”体制的种种弊端，建立一套有效的人力资源管理机制，以激发员工的潜能为企业效力，从而提高企业效率，文章试图从企业内部效率理论——X 效率理论为此提供了理论依据。
价格： 5.00豆元 大小：7.84K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2

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