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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
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相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

ppt 为什么增强民族文化认同感
2自行添加标题广州：“嫦娥男”“月兔女”闹市派月饼北京：月坛公园祭月典礼南京：秦淮灯会全国各地过中秋兴化：欢乐舞龙度中秋马来西亚：舞狮表演 新加坡：巨型“灯笼屋”迎中秋美国：中秋街会 日本：中秋明月祭
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ppt 6增强民族文化认同感
澳大利亚华人舞狮庆春节纽约华人在端午节进行包粽子比赛•只有文化上认同，才会有情感上的共鸣，才能提高民族的凝聚力，增强民族团结和促进社会安定。我国人民为什么十分喜爱中国结?是一种民族情感的艺术再现,具有
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doc 增强民族文化认同感
增强民族文化认同感
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ppt 增强民族文化认同感
……文化认同的意义及含义（P23第一段、P24知识连接）请同学们仔细阅读书本上有关“中国结”的介绍，思考后面问题，感受中华文化。1P23“舞动的北京”将中国特点、北京特点与奥林匹克运动元素的巧妙结合。
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ppt 增强民族文化认同感
第二课融入民族文化学习目标：1、懂得增强民族文化认同感的重要性（为什么）。2、懂得增强民族文化认同感的具体要求（怎样做）。(正确对待外来文化和传统文化，建设和发展中国特色社会主义先进文化。)思考：第
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doc 增强民族文化认同感
增强民族文化认同感教学目标： 1.理解个人情感与民族文化、祖国命运紧紧相连，应当勇敢捍卫民族的尊严和祖国的利益； 2.增强民族文化认同感，树立积极继承、弘扬优秀民族文化传统的责任意识； 3.能正确对待
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ppt 增强民族文化认同感
增强民族文化认同感
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ppt 增强民族文化认同感
增强民族文化认同感
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ppt 增强民族文化认同感_
增强民族文化认同感_
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doc 增强民族文化的认同感
增强民族文化的认同感
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