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doc 建立以人为本的班级管理
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价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：6页时间：2019-01-23浏览：0
doc 建立以用户为导向企业机制的设想
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价格： 10.00豆元 大小：164.0K页码：14页时间：2017-05-09浏览：0
pdf 六西格玛管理在项目管理中的应用研究-以K公司“建立W产品销售预测...
由于实施六西格玛能够解决企业的许多实际问题，满足顾客需求，达到提升企业绩效的目的，所以备受企业的关注。目前，全球500 强企业中近四分之一实施六西格玛管理。我国的知名企业，如海尔、联想、宝钢等，都在积
价格： 9.60豆元 大小：899.79K页码：57页时间：2013-06-04浏览：0
doc 为全中国建立一个自由公平合理的社会
中華民國七十一年七月二十四日各位女士、各位先生： 中華民國七十一年的國家建設研究會，經過兩個星期的參觀和研討，今天正式閉幕，運璿特別代表政府謝謝各位的辛勞。 在過去短短的兩個星期中，運璿有機會到各組去
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：4页时间：2019-03-10浏览：0
ppt 建立一流的以创新为导向的业务计划、营销和供应链管理体系–.
SHA-4301-200099-06-08-x建立一流的以创新为导向的业务计划、营销和供应链管理体系–项目启动会–四川长虹电器股份有限公司绵阳，2000年7月18日Roland Berger Inte
价格： 10.00豆元 大小：424.5K页码：71页时间：2019-04-05浏览：0
doc 逆向物流中产品回收策略模型的建立与应用――以TCL彩电为例_重点
分类号：————密级单位代码：！竖１２学号：２ＱＱ４ＱＱ２垒 西北大学 硕士学位论文题目：逆囱塑逋生亡晶回蝮筮喳模型的建童 皇廑用二二丛！盟受电羞倒 指导教师： 叠皇塞专业技术职务：整蕉：学科（专业）
价格： 10.00豆元 大小：152.0K页码：63页时间：2019-04-13浏览：0
ppt 建立以需求为导向量化培训管理课程教材
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价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：37页时间：2017-11-18浏览：0
ppt 建立以KPI为核心的业绩管理体系-详解分享
人力资源部人力资源部二零零一年九月 二零零一年九月建立以 建立以KPI KPI为核心的业绩管理体系 为核心的业绩管理体系—汇报提纲三、激励考评近期工作重点 三、激励考评近期工作重点一、 一、KPI K
价格： 5.88豆元 大小：1.12M页码：23页时间：2019-04-25浏览：0
ppt [精]建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系人力资源,核心能力
价格： 5.00豆元 大小：3.15M页码：89页时间：2012-07-29浏览：0
pdf 建立以“人格”为本的人力资源管理模式知识型员工管理探析
分类号ＵＤＣ１０１ ２６－２００５１６０ 密级 编号 研究生： 指导教师： 专业： ２００７年４月３０曰ｊ乏 原创性声明 本人声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指譬下进行的研究二ｒ：作及取得的研究成
价格： 5.00豆元 大小：4.3M页码：64页时间：2014-05-28浏览：0

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