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pdf 【完整】建立数据挖掘基础的客户关系管理体系
【完整】建立数据挖掘为基础的客户关系管理体系(可编辑)
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pdf 人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H公司
人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H 公司为例人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H 公司为例人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H 公司为例
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pdf 人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H公司
人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H 公司为例人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H 公司为例人力资源规划之制度与资讯系统建立-以H 公司为例
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pdf 建立以能力素质模型核心的战略性人力资源管理体系116页
建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系116页
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pdf 建立以出资人管理制度中心的国有企业资产与财务管理制度
建立以出资人管理制度为中心的国有企业资产与财务管理制度,国有资产出资人制度,国有资产出资,国有资产管理制度,财务管理制度,公司财务管理制度,企业财务管理制度,幼儿园财务管理制度,小学财务管理制度,小企业财务管理制度
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pdf 甘肃建立陇药期货可行性分析——以当归期货合约
CIENC ES ,2014 甘肃建立陇药期货可行性分析——以当归期货合约为例 (甘肃中医学院甘肃兰州730000) 【内容摘要】目前甘肃省中药材人工种植面积位居全国第一 ,其道地药材在全国特色和优势
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pdf 建立以“人格”本的人力资源管理模式
在知识经济时代,知识型员工成了公司最宝贵的资产。由于他
们受教育程度较高,掌握了一定的专业知识和技能,具有很高的创
造性和自主性,因此,这部分员工一方面完全可以委以重任,成为
企业发展的引擎;但另一方面,如果这部分员工因管理不善而流失,
将会对企业产生不可估量的损失。于是如何更好地管理和激励知识
型员工无疑给当今人力资源管理部门从理念、途径到方法、手段等
方面都提出了一个全新的挑战。
人本管理理论的提出至今己有很长历史,国内外众多的学者曾
在这方面进行过深入的探讨,但毕竟以“人”为本究竟是以“人”
的什么为本,这种提法并不明确,基于此,本文运用经济学、管理学
及心理学等多方面的知识从“人格”角度大胆地分析了现代企业实
施人格化人力资源管理的必要性,并认真地分析了这一管理模式的
内涵、基本特征及其管理体系,使原来我们理论界所提出的以“人”
为本的人力资源管理理论更为具体,从而使之成为其有益的、必要
的辛卜充。
人格化人力资源管理模式在现实生活中也有着重要的意义,这
一模式试图通过建立扁平型或矩阵型这些简单而且科学的组织,采
用)}匝畅的信息沟通渠道和多种激励方法相结合的现代管理方法和手
段,营造一种和谐、融洽、催人奋发向上的企业文化,给知识型员
工提供一个施展才华的广阔平台等多种手段,使企业能够真正地留
住人心留住人才。,
关键词:人格知识经济知识型员工人格化管理
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pdf 优化班级管理打造幸福班级
优化班级管理打造幸福班级班级是学生共同学习、生活的基本单元,它不仅是学校教育工作 的有效组织形式,更是师生之间精神交流的重要场所,是学生思想品 行发展的必要的基本环境。陶行知曾指出:集体生活是青少年自
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pdf 2017花艺品牌首届幸福体验日暨品牌发布会策划案
[2017]花艺品牌首届幸福体验日暨品牌发布会{幸福 前言}幸福,是恋人之间,收到满载爱语的鲜花;幸福,是为爱勇敢,披上圣洁的完美嫁衣。幸福,是只想给你最好的,也想给你最美的;幸福,是鲜花般七彩斑斓,
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pdf 做一个幸福的平凡人文化初探
做一个幸福的平凡人文化初探
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向豆丁求助:有没有为幸福建立渠道?

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