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pdf 中小互联网公司人力资源管理现状与研究——以苏州R公司
硕士专业学位论文论文题目 中小互联网公司人力资源管理现状与研究 ——以苏州R 公司为例 20115210108研究生姓名 钱华明 指导教师姓名 人力资源管理论文提交日期 2014 中小互联网公司人力资
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doc 人力资源管理在中国的实践情况——以中粮集团
距,在实践中还亟待完善.本文以中粮集团为例,介绍了1952 年成立以来的发展概况.注重从人力资源管理,文化管理方面分析 【关键词】中粮集团;人力资源管理;swoT分析;建议 编号】:1673—8209
价格: 9.90豆元 大小:36.0K页码:13页时间:2013-07-26浏览:0
docx 基于Hofstede文化模型分析跨文化人力资源管理_以美国通用公司例...
基于Hofstede 文化模型分析跨文化人力资源管理 ——以美国通用公司为例 (山东大学管理学院,山东 济南 250100) 本文通过Hofstede 文化模型,分析中美文化的差异,以及对人力资源管理
价格: 2.68豆元 大小:124.53K页码:4页时间:2014-06-19浏览:1
doc 财务会计报表申报栏目纳税人提供财务会计报表《资产负债表
"财务会计报表申报"栏目为纳税人提供财务会计报表(《资产负债表》、《利润表》、《现金流量表》、《所有者权益变动情况表》)月报、年报的网上申报和网上查询功能。一、纳税人财务会计报表报送范围 根据《征管法
价格: 4.99豆元 大小:27.5K页码:2页时间:2009-04-15浏览:0
pdf 基于平衡记分卡的全面预算管理研究-以A公司
学校代码:10036工商管理硕士专业学位论文 基于平衡记分卡的全面预算管理研究 公司为例培养单位:国际商学院 专业名称:工商管理硕士 研究方向:财会金融方向 指导教师:蒋屏教授 论文日期:二〇一四年五
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pdf 基于平衡记分卡的绩效管理研究——以港华燃气集团
-----—————学位论文原创性声明本人粥;重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论 文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写
价格: 10.00豆元 大小:2.85M页码:77页时间:2012-01-13浏览:0
doc 凝心聚力真抓实干实现事业发展新目标而努力奋斗
真抓实干为实现事业发展新目标而努力奋斗 ——我校召开2009 年度系统工作会议 本报讯 2009 年度系统工作会议于1 月16 日在南京召开。各市电大、化工分校、二级学院、县电大、城市职业学院各教学点
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doc 企业人力资源管理问题及对策---以XX公司
本文通过对南京远洋公司因有效的人力资源管理而走出困境并取得骄人业绩实例的介绍。论述了现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约,特别是人力资源的影响,随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,
价格: 10.00豆元 大小:113.0K页码:25页时间:2010-05-25浏览:0
pdf 员工满意度、敬业度、忠诚度培育与建设研究——以A公司
..硕士生:鎏选指导教师: .答辩日期:2QQ4主12旦摘要许多行为学家从不同角度对员工满意、敬业及忠诚问题进行了研究。比如,洛克(Locker)的满意度研究,主要集中在工作满意度的构成和影响因素上,
价格: 10.00豆元 大小:1.98M页码:70页时间:2013-01-10浏览:0
pdf 企业对外直接投资的区位选择——以华、海尔国际化战略的差异
时代经贸N0 PDATE /FOREIGNMARKET 业对外直接投资的区位选择 以华为 国际化战略 的差异 对外直接投资已成为参与国际分工与增 合竞争能力的重要手 段和获取全球控制能 力的关键 多的
价格: 2.50豆元 大小:143.65K页码:2页时间:2010-11-18浏览:1

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