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ppt [演讲/主持]非人力资源经理的人力资源管理
[演讲/主持]非人力资源经理的人力资源管理

非人力资 非人力资源经理的 人力资 人力资源管理
——如何选、育、用、留人 ——如何选 如何 申蓉集团人力资源部
1

课程目标 程目标
关于人力资源管理 于人力资 了解部门经理在企业人力资 了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演 门经理在企 的重要角色 学会部门经理的日常人力资 学会部门经理的日常人力资源管理 门经理的日常人力 学会招聘、 学会招聘、甄选的技巧 获得有效培训、指导在职员工的方法 得有效培训 职员工的方法 把握绩 把握绩效评估和公平薪酬设计的要领 估和公平薪酬设计的要领 设计的要 学会留用人才的技巧
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第一单 第一单元

关于人力资源管理 于人力资

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一、什么是人力资源管理 是人力资
人力资源管理是依据组织和个 人力资源管理是依据组织和个 组织 人发展的需要,对组织中的人力这一 展的需要,对组织中的人力这 中的人力 特殊资 特殊资源进行有效开发、合理利用与 有效开发、合理利用与 开发 科学管理的机制、制度、流程、 科学管理的机制、制度、流程、技术 的机制 和方法的总 和方法的总和。
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二、人力资源管理的主要功能 人力资
人力资源管理的目标是使企业所有 人力资源管理的目 是使企业 员工有效的工作和取得最大的发展机会, 工有效的工作和取得最大的发展
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